- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện tự động, Tự động hóa, Cơ điện tử.
- Có kiến thức về các cơ cấu, linh kiện, các cảm biến dùng trong công nghiệp và lập trình tự động hóa
- Sử dụng thành thạo PLC, HMI của (keyence, mitsubishi...)
- Debug chỉnh sửa chương trình PLC, HMI.
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực của ứng viên.
* Đặc biệt:
- Công ty đóng luôn cả phần Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động phải đóng.
- Công ty đóng luôn cả phần thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
* Chế độ đãi ngộ:
- Các khoản phụ cấp, trợ cấp, tiền thưởng: phụ cấp thâm niên, trợ cấp đi lại, trợ cấp tiền nhà, tiền thưởng chuyên cần…
- Cứ mỗi 3 năm được hưởng thêm 1 ngày nghỉ phép năm (Quy định của Luật Lao động là cứ mỗi 5 năm mới được hưởng thêm 1 ngày nghỉ phép năm).
- Mỗi tháng trung bình được nghỉ khoảng 2 ngày Thứ Bảy (Theo lịch làm việc của Công ty).
- Phần ăn giữa ca, thức uống dinh dưỡng mỗi tuần 1 lần.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Lì xì đầu năm, quà Tết, quà Trung Thu…
- Các sự kiện, hoạt động, du lịch, party… để người lao động được tham gia vui chơi, giải trí…
- Xét tăng lương, thưởng định kỳ hằng năm.
- Cơ hội thăng tiến, đi công tác và học tập ở nước ngoài.
