- Theo dõi tình trạng HĐLĐ của CBNV;

- Tăng, giảm BΗΧΗ;

- Chấm công, tính lương hàng tháng;

- Tuyển dụng các vị trí được đề xuất bởi các bộ phận;

- Theo dõi hiệu suất làm việc CBNV;

- Phối hợp vs team để tổ chức các hoạt động công ty;

      -         Tuổi : 25 - 40

      -         Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, các ngành liên quan: quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh/ doanh nghiệp.

      -         Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.

      -         Ưu tiên ứng viên làm việc trong ngành dịch vụ, khách sạn/ nhà hàng.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến sáng thứ 7
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
• Phúc lợi: BHXH + chế độ phúc lợi theo luật lao động
• Phụ cấp khác: Hỗ trợ cơm trưa
• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
• Lương: 10 Tr - 15 Tr VND