Phụ trách mảng kinh doanh cung ứng lao động; Quản lý khách hàng và tìm kiếm, mở rộng khách hàng mới,
- Tuyển dụng lao động phù hợp theo yêu cầu của từng đối tượng khách hàng;
- Lập kế hoạch, chương trình Đào tạo nghiệp vụ theo yêu cầu công việc của từng khách hàng (nếu có);
- Xây dựng bảng báo giá (xác định chi phí mức lương và các chính sách phúc lợi dành cho người lao động đảm bảo lợi ích tối thiểu theo quy định của Luật tại từng vùng/miền để thực hiện báo giá)
- Quản lý, điều hành người lao động làm việc theo quy định từng khách hàng;
- Yêu cầu người lao động tuân thủ mọi nội quy, quy định, quy trình sản xuất của từng khách hàng
- Phổ biến, giải đáp các thông tin, quyết định, quy định, quy chế và các chế độ chính sách của công ty đối với người lao động làm việc tại địa điểm của khách hàng
- Tuyển dụng nhân viên để đáp ứng nhu cầu công việc của phòng KD (nếu cần).
- Tham mưu cho lãnh đạo trong công việc.