Số lượng: 01

Mô tả công việc

1. Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất:

- Lập kế hoạch sản xuất, điều phối nguồn lực và giám sát tiến độ sản xuất để đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng tiến độ, đúng số lượng và đúng chất lượng.

- Tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm thiểu lãng phí và tăng năng suất.

- Áp dụng các công nghệ tiên tiến vào sản xuất, nâng cao hiệu quả và chất lượng sản phẩm.

2. Quản lý chất lượng

- Thiết lập và duy trì hệ thống quản lý chất lượng.

- Giám sát và kiểm soát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề liên quan đến về chất lượng sản phẩm và khiếu nại về chất lượng.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan đến kiểm tra, kiểm soát chất lượng vật tư mua hàng và sử dụng.

3. Quản lý nguyên vật liệu

- Xây dựng định mức sản xuất, quản lý và giám sát việc sử dụng nguyên vật liệu theo đúng định mức.

- Đề xuất, kiến nghị giải pháp giảm hao hụt nguyên liệu trong sản xuất.

4. Quản lý nhân sự

- Quản lý và giải quyết các vấn đề nhân sự trong nhà máy.

- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc hiệu quả, năng động và chuyên nghiệp.

- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng của nhân viên.

- Lãnh đạo và động viên đội ngũ nhân viên đạt được mục tiêu công việc.

5. Quản lý máy móc, thiết bị

- Quản lý máy móc, thiết bị, nhà xưởng, vật kiến trúc thuộc của Nhà máy.

- Kiểm tra, kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị.

- Quản lý, tổ chức và giám sát hoạt động các phương tiện vận chuyển nội bộ.

6. Quản lý tuân thủ Nội quy, ATVSLĐ, PCCC

- Kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ, PCCC, môi trường sản xuất...

- Xây dựng hệ thống quản lý nhà máy theo tiêu chuẩn 5S.

- Tổ chức thực hiện và giám sát việc tuân thủ các nội quy, quy định và kỷ luật lao động.

7. Phối hợp và Báo cáo

- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động sản xuất đồng bộ và hiệu quả.

- Báo cáo và làm việc với các cơ quan chức năng về lĩnh vực nhà máy được phân công như: môi trường, an toàn hóa chất, PCCC, ATLĐ, bức xạ, năng lượng....

- Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất cho Ban lãnh đạo công ty định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.

8. Công việc khác

- Tham mưu với BGĐ, xây dựng chiến lược phát triển toàn diện Nhà máy; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm chi phí.

- Xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả (Quy chế, quy trình, quy định, khen thưởng - kỷ luật, đánh giá hoàn thành công việc…).

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

* Kiến thức:

- Tốt nghiệp Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên các chuyên ngành Điện, Tự động hóa, Cơ khí chế tạo hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Am hiểu về quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng ISO 9001:2015, 5S, 5M, PDCA,…

- Am hiểu về các quy định ATVSLĐ, PCCC.

* Kỹ năng:

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến ngành thép.

- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát thực hiện công việc.

- Kỹ năng phân tích, nhận diện rủi ro, giải quyết vấn đề và ra quyết định.

- Kỹ năng giao việc, hoạch định và xây dựng chiến lược cho bộ phận sản xuất.

- Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân sự.

- Kỹ năng tổng hợp số liệu và phân tích báo cáo.

- Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý sản xuất (ERP, MES,...) là một lợi thế.

- Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.

* Phẩm chất cá nhân:

- Tinh thần trách nhiệm cao

- Khả năng chịu áp lực tốt

- Quyết đoán, chính trực và trung thực

- Sáng tạo và đổi mới

- Khả năng học hỏi và thích ứng

* Yêu cầu khác:

- Nam tuổi từ 35-45;

Thời gian làm việc

- Làm việc theo giờ hành chính

- Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, nghỉ 2 Thứ Bảy/tháng

Địa điểm làm việc

- KCN Phố Nối A – Văn Lâm – Hưng Yên

Quyền lợi

- Lương: 30-40 triệu (hoặc thỏa thuận tùy theo năng lực)

- Chế độ công tác phí theo quy định của công ty.

- Chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN: Theo quy định của pháp luật

- Chế độ lương, thưởng: được hưởng theo quy định của công ty

- Được hưởng nguyên lương cơ bản cho các ngày lễ, phép năm

- Cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng- chuyên môn, cơ hội thăng tiến.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 - 45
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 30 Tr - 40 Tr VND