1. Quản lý và báo cáo Doanh thu các kênh

- Tập hợp theo dõi doanh số, báo cáo doanh số toàn bộ kênh bán hàng.

- Hạch toán Doanh thu theo đơn hàng/hóa đơn và hạch toán lên phần mềm

- Theo dõi và hạch toán các khoản công nợ theo đơn hàng phát sinh từ kênh TMĐT và hạch toán cấn trừ chi phí theo từng đơn

- Kiểm tra hạch toán Doanh thu CH Bán lẻ, đối chiếu các khoản chi phí cấn trừ trong Doanh thu tại CH và hạch toán lên phần mềm.

- Gửi báo cáo Doanh thu định kỳ mỗi tuần trước 16h00 ngày làm việc cuối tuần

- Thực hiện nhiệm vụ khác do trưởng BP phân công.

2. Quản lý nợ phải thu khách hàng và kiểm soát DS theo chính sách bán hàng

- Chốt và đối chiếu Công nợ kênh, thu hồi công nợ đến hạn phải thu

- Kiểm kê tồn và chốt số lượng tối thiểu được tồn từng Khách hàng kênh ký gửi

- Lập báo cáo Công nợ phải thu và cảnh báo các khoản nợ đến hạn hoặc quá hạn

- Đối chiếu số liệu tính KPIs cho Kinh doanh theo chính sách quy định

- Phụ trách các công việc phát sinh khi có yêu cầu từ cấp quản lý

3. Kiểm soát Hóa đơn chứng từ bán hàng

- Xác định đối tượng khách hàng cần xuất hoá đơn GTGT hoặc hoá đơn MTT theo số liệu bán hàng trên đơn và đề xuất KTTH xuất hoá đơn đúng quy định

- Kiểm soát đơn hàng bán ra được thanh toán theo hình thức TM/CK đưa ra phương án thực hiện cho các hoá đơn cần xuất

- Đối chiếu hoá đơn với kế toán thanh toán và KTTH xác nhận xoá nợ đúng theo đơn hàng/hoá đơn

- Lập báo cáo bán hàng theo hoá đơn và theo hình thức thanh toán thực tế.

- Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu.

4. Xác nhận doanh thu – chi phí – lãi lỗ theo chính sách bán hàng

- Kiểm soát hàng tồn kho theo date, giá vốn, chương trình chiết khấu, giảm giá theo chính sách kinh doanh

- Lập báo cáo lãi lỗ sau bán hàng theo khu vực, nhãn hàng và theo nhân viên bán hàng

- Tổng hợp báo cáo chi phí liên quan đến bán hàng theo nhân viên/khu vực

- Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu.

5. Công tác hỗ trợ - phối hợp cùng các bộ phận khác

- Nhận thông tin từ các bộ phận trong công ty – Phân tích và xử lý thông tin – Phản hồi thông tin đúng thời điểm, hợp lý, rõ ràng, kịp thời

- Hướng dẫn và giải thích cho các bộ phận khác hiểu công việc khi cần

- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao

- Hỗ trợ thực hiện kiểm tra các hợp đồng mua bán thuộc nghiệp vụ KTBH

Yêu cầu:

-Nữ dưới 40 tuổi

- Tối thiểu 3 năm công tác tai vị trí quản lý tương đương, nắm vững chuyên môn nghiệp vụ về tài chính kế toán

- Tối thiểu bằng Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan Tài chính – thương mại

- Chuyên môn nghiệp vụ: Nắm vững chuyên môn nghiệp vụ về tài chính kế toán

- Đạo đức, tác phong: Nhân thân tốt, trung thực, liêm chính, tác phong lịch sự, tinh thần kỷ luật, ý thức chấp hành, chịu khó, cẩn thận.

- Tính cách: Hoà đồng, tự tin, năng động, quyết đoán, tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, luôn ý thức nâng cao kỹ năng chuyên môn, có trách nhiệm cao.

- Sức khoẻ: Chịu được áp lực công việc. Đảm bảo thực hiện công việc được giao

- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) và các ứng dụng phần mềm kế toán Misa-Amis

- Kỹ năng:

+ Giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin

+ Giải quyết vấn đề: Nhận biết được vấn đề xảy ra, đề ra các giải pháp giải quyết hiệu quả.

+ Quản lý công việc & thời gian: Biết sắp xếp, tổ chức, phân công công việc hợp lý.

+ Làm việc nhóm

Quyền lợi:

-Tham gia đầy đủ các loại Bảo hiểm theo quy định nhà nước

-Mức lương cơ bản: 13-15tr

-Thưởng các ngày lễ tết trong năm

-Chế độ xét tăng lương 1 năm/1 lần theo năng lực và kết quả làm việc

-Thưởng lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty

-Được hưởng ưu đãi cao khi mua sản phẩm của công ty

-Môi trường làm việc năng động, ổn định

Thời gian làm việc:

-Thứ 2 – thứ 7: Từ 8h00 – 17h00 (Thứ 7 làm cách tuần)

Địa chỉ làm việc:

-Số 24 Đường 9A, Phường An Phú, Quận 2, Tp. Hồ Chí Minh

-Hotline : 0973.088.849 - Ms. Linh – Phòng HCNS

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 40
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 13 Tr - 15 Tr VND