- Thực hiện lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
- Soạn thảo nội dung công văn, thông báo, quyết định theo chỉ thị từ Trưởng phòng
- Tổng hợp chấm công, cập nhật phép năm, thâm niên
- Theo dõi tổng hợp vi phạm KPIs
- Phụ trách quản lý, mua sắm các tài sản, trang thiết bị, CCDC trong văn phòng.
- Công tác hậu cần chuẩn bị cho các sự kiện của công ty
- Thực hiện các công việc khác được giao và báo cáo theo quy trình quy định, theo sự chỉ đạo của Trưởng/ Phó Phòng HCNS

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học Luật hoặc chuyên ngành nhân sự

- Tiếng Anh: giao tiếp

- Nắm vững Luật lao động, Thuế TNCN, BHYT, BHXH

- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự

- Năng động, chịu khó, có tinh thần cầu tiến, làm việc độc lập, tư duy tốt

- Chú trọng sự gắn bó lâu dài với công ty

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh