• Xác định khu vực làm việc cụ thể: Được phân công khu vực cụ thể để thực hiện các hoạt động phát triển đối tác.

• Tìm kiếm và phát triển đối tác mới: Khai thác đối tác mới và chăm sóc, phát triển đối tác cũ.

• Mở rộng mạng lưới đối tác: Sử dụng các kênh offline và online, khuyến khích đối tác hiện tại giới thiệu thêm đối tác mới theo chính sách công ty.

• Tư vấn và hỗ trợ đối tác: Hỗ trợ đối tác hoàn tất các thủ tục và cung cấp công cụ bán hàng như banner, poster, hình ảnh sản phẩm. Đảm bảo đối tác hiểu rõ các chính sách thưởng và cách thức thực hiện để nâng cao hiệu quả bán hàng, phát triển khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ.

• Tổ chức chương trình khuyến mãi: Tham gia tổ chức các chương trình khuyến mãi tại thị trường và duy trì hỗ trợ đối tác trong khu vực để nâng cao chất lượng đối tác theo tiêu chí công ty.

• Chính sách hoa hồng: Hoa hồng không giới hạn, dựa trên thu nhập từ đối tác (số lượng và chất lượng đối tác càng cao, thu nhập càng lớn).

• Yêu cầu đối tác: Đối tác phải có nhu cầu kiếm tiền, có địa điểm cụ thể trong khu vực dân cư và có sẵn tủ lạnh gia đình để bán hàng, giữ hàng và giao hàng cho khách (sản phẩm của Sendo Farm, được bảo trợ bởi FPT).

• Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển đối tác trong các mô hình công nghệ dịch vụ hoặc có sẵn tập khách hàng cũ phù hợp.

• Kỹ năng công nghệ: Yêu thích và có tư duy về công nghệ, sử dụng công nghệ thành thạo.

• Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt (offline & online), chăm sóc khách hàng.

• Đặc điểm cá nhân: Chăm chỉ, cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và tiếp cận tư duy mới.

• Kỹ năng sử dụng phần mềm: Có thể sử dụng Excel.

QUYỀN LỢI

• Tổng thu nhập: Lương cơ bản 8.000.000 + Hoa hồng ( từ 11 triểu trở lên)
• Được mua bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
• Được công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
• Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
• Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần/năm.
• Được tặng quà Sinh nhật, Lễ, Tết.
• Được tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,...)
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 26 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 11 Tr - 20 Tr VND