1. Phụ trách Tuyển dụng

- Quản lý hồ sơ tuyển dụng

- Rà soát yêu cầu tuyển dụng, cho ý kiến và hỗ trợ điều chỉnh theo quy định

- Thực hiện đăng tuyển, quản lý thông tin tuyển dụng, kênh tuyển dụng

- Lọc hồ sơ, sơ vấn ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn

- Tham gia phỏng vấn, thương lượng lương và phúc lợi

- Lập các hồ sơ thử việc, thu nhận hồ sơ nhân viên và bàn giao thông tin

- Tổ chức tiếp đón nhân viên mới, đào tạo hội nhập và chuẩn bị dụng cụ làm việc

2. Rà soát và soạn thảo văn bản

- Thực hiện rà soát các hồ sơ trình phòng HCNS trước khi trình Giám đốc HCNS

- Soạn thảo các văn bản, như thông báo quyết định, quy trình, quy định,...

- Thực hiện trình ký và giám sát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động bộ phận Nhân sự

- Thông báo ban hành văn bản

3. Quản lý hành chính

- Quản lý hoạt động bảo vệ, tạp vụ, lễ tân

- Quản lý cơ sở hạ tầng, cơ sở vật chất toà nhà

- Quản lý hồ sơ toà nhà, hồ sơ PCCC, ISO, ATVSLĐ, hệ thống điện, nước, thang máy,...

- Quản lý các chi phí hành chính

- Sửa chữa, lắp đặt điện cơ bản, nội thất,...

- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Nam, từ 27 - 35 tuổi

Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc, linh hoạt

Có trách nhiệm trong công việc

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các ngành liên quan

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 27 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 16 Tr - 20 Tr VND