Thực hiện đánh giá nhu cầu đào tạo tại Vietlife dựa trên yêu cầu phát triển nhân sự hoặc đề xuất đào tạo của các đơn vị
Lập kế hoạch đào tạo: Phối hợp với quản lý xây dựng và quản lý chương trình đào tạo năm, quý, tháng căn cứ vào mục tiêu, định hướng phát triển của công ty và thực trạng năng lực của nhân sự
Xây dựng kế hoạch triển khai từng chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
Điều phối chương trình đào tạo đảm bảo tổ chức hiệu quả từng chương trình
Đề xuất phương án và tổ chức hoạt động đánh giá chất lượng sau đào tạo,
Quản lý, lưu trữ thông tin đào tạo như chứng chỉ hành nghề, hồ sơ học tập từng học viên để theo dõi, báo cáo định kỳ theo chương trình, tháng, quý, năm
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Job Requirement
Tuổi từ 25 - 35 . Tốt nghiệp đại học trở lên
Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên thích làm trong môi trường Chăm sóc sức khỏe
Có mong muốn giúp mọi người xung quanh tốt lên, thích học, nhanh nhẹn, cầu thị
Có tư duy và kỹ năng lập kế hoạch tốt
Có kỹ năng tin học văn phòng tốt: word, exel, Powerpoint
More Information
Degree:
Bachelor
Age:
25 - 35
Job type : Permanent
Salary:
15 Mil - 20 Mil
VND
Company Overview
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược VietlifeContact person: Phòng Nhân sự
Công ty Cổ Phần Tập đoàn Y Dược Vietlife được thành lập từ năm 2003 hoạt động trong lĩnh vực Y tế và Dược phẩm, với chuỗi hệ thống Phòng...Detail
Công ty Cổ Phần Tập đoàn Y Dược Vietlife được thành lập từ năm 2003 hoạt động trong lĩnh vực Y tế và Dược phẩm, với chuỗi hệ thống Phòng khám đa khoa Vietlife trên toàn quốc, công ty/nhà máy sản xuất Dược phẩm và dự án bệnh viện Đa khoa Thanh Xuân vớig ty Cổ Phần Tập đoàn Y Dược Vietlife được thành lập từ năm 2003 hoạt động trong lĩnh vực Y tế và Dược phẩm, với chuỗi hệ thống Phòng khám đa khoa Vietlife trên toàn quốc, công ty/nhà máy sản xuất Dược phẩm và dự án bệnh viện Đa khoa Thanh Xuân với quy mô 300 giường bệnh (tổng Tập đoàn hiện có 04 công ty thành viên, hơn 300 CBNV trên toàn quốc).
Với tầm nhìn “ Cung cấp giải pháp toàn diện trong điều trị, chăm sóc và bảo vệ sức khỏe bằng sự tận tâm cho mỗi cá nhân”, Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife hướng tới phát triển thành một tổ chức đặc biệt chuyên nghiệp trong dịch vụ y tế và dược phẩm thông qua việc đáp ứng và hoàn thiện những giá trị chuẩn mực của ngành Y Dược trong việc khám, tư vấn, chăm sóc và điều trị bệnh. Vietlife quyết tâm xây dựng thành một thương hiệu uy tín hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Y - Dược.
Hơn 20 năm phát triển, chúng tôi tự hào với đội ngũ chuyên môn gồm các giáo sư, bác sĩ đầu ngành có nhiều năm kinh nghiệm và không ngừng trau dồi kiến thức y khoa, dược phẩm, áp dụng những kỹ thuật mới nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ.
Định hướng phát triển của chúng tôi là thực hiện các dịch vụ Y tế chất lượng cao và các chương trình hợp tác làm việc, đào tạo với các Bệnh viện uy tín tại Việt Nam và trên Thế giới. Trên đà phát triển đó, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng viên xuất sắc gia nhập vào đội ngũ cán bộ, nhân viên của Vietlife để cùng nhau chúng ta sẽ viết lên những thành công trong chặng đường sắp tới.
Bạn là người có niềm đam mê trong ngành Y tế, Dược phẩm và mong muốn có cơ hội được hội nhập trong một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp, được học hỏi và đào tạo từ đội ngũ lãnh đạo hàng đầu với mức thu nhập hấp dẫn, nhiều cơ hội thăng tiến, hãy liên lạc với chúng tôi ngay hôm nay.
Website: https://www.vietlifehealthcare.vn/
Địa điểm Văn phòng tập đoàn (nơi làm việc): Dự án Bệnh viện Đa khoa Thanh Xuân, cuối ngách 228 ngõ 192 Lê Trọng Tấn, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h00-12h00, 13h00 -17h00 từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7.
VIETLIFE CHÀO ĐÓN BẠN GIA NHẬP VÀO ĐỘI NGŨ CỦA CHÚNG TÔI!