- Theo dõi tình trạng HĐLĐ của CBNV;

- Tăng, giảm BΗΧΗ;

- Chấm công, tính lương hàng tháng;

- Tuyển dụng các vị trí được đề xuất bởi các bộ phận;

- Theo dõi hiệu suất làm việc CBNV;

- Phối hợp vs team để tổ chức các hoạt động công ty;

      -         Tuổi : 25 - 40

      -         Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, các ngành liên quan: quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh/ doanh nghiệp.

      -         Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.

      -         Ưu tiên ứng viên làm việc trong ngành dịch vụ, khách sạn/ nhà hàng.

• Degree: College
• Age: 25 - 40
• Job type : Permanent
• Probationary period: 2 tháng
• Working time: từ thứ 2 đến sáng thứ 7
• Colleagues: Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
• Benefit: BHXH + chế độ phúc lợi theo luật lao động
• Other extras: Hỗ trợ cơm trưa
• Holidays: 12 ngày phép/năm
• Salary: 10 Mil - 15 Mil VND