- Phụ trách hoạt động tuyển mộ và tuyển chọn nhân tài, đặc biệt với đội ngũ cấp quản lý: nuôi nguồn ứng viên, thu hút ứng viên, tìm kiếm ứng viên, dự phòng nhân sự, theo sát nhân viên mới trong quá trình hội nhập...
- Phụ trách hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng công ty.
- Phân tích tình hình hiện tại của văn hóa doanh nghiệp, lên kế hoạch ý tưởng, đề xuất các chương trình, hoạt động phát triển đào tạo, văn hóa… nhằm giúp thông tin thông suốt trong nội bộ, gắn kết các thành viên cũng như truyền tải sâu rộng các quy tắc ứng xử, hành vi giá trị cốt lõi, văn hóa làm việc…
- Kết nối các bên, các thành viên, tham gia điều phối hoạt động của các hạt nhân văn hóa theo các chương trình sự kiện của Công ty nhằm gắn kết và phát triển văn hóa;

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các trường như: đào tạo tại nước ngoài, Đại học Ngoại thương, Kinh tế Quốc dân, ĐH Quốc gia, ĐH Luật, ĐH LĐXH, ĐH Thương mại, HV Ngân hàng, HV Tài chính,...

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự, có kinh nghiệm tuyển dụng

- Tư duy nhanh, khả năng nắm bắt vấn đề, xử lý vấn đề tốt

- Có khả năng kết nối, có khả năng truyền đạt, xây dựng mối quan hệ tốt

- Nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng học hỏi và tính cầu thị, cầu tiến

• Degree: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: 15 Mil - 20 Mil VND