· Thực hiện chấm công, tính lương và in Phiếu lương hàng tháng cho nhân viên trong công ty;
· Thực hiện các chế độ, thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi, đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN;
· Thực hiện báo tăng, giảm lao động với cơ quan BHXH; TTGTVL, Phòng Lao động.
· Soạn thảo và theo dõi hợp đồng lao động cho nhân viên trong công ty;
· Đăng ký mã số thuế TNCN, hỗ trợ đăng ký giảm trừ gia cảnh cho nhân viên;
· Quyết toán thuế TNCN hàng tháng, quý, hàng năm;
· Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ giấy tờ thuộc Bộ phận Nhân sự;
· Các công việc liên quan theo yêu cầu của trưởng bộ phận.