Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm phát triển doanh thu

- Đảm bảo chất lượng nhận/phát/kết nối tại bưu cục

- Chịu trách nhiệm chung về việc thu hồi công nợ tại bưu cục

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bưu cục

- Phân công công việc, điều hành, quản lý và đánh giá nhân viên trong bưu cục

- Hỗ trợ công tác tại đơn vị (Nhận/phát thư từ, hàng hóa, xử lý khiếu nại…).

- Tiếp nhận và đề xuất hướng giải quyết các nhu cầu phát sinh từ khách hàng đến Giám đốc vùng

- Truyền thông tất cả quy định công ty đến nhân viên bưu cục

- Tổ chức văn phòng bưu cục (Thuê văn phòng, bảng hiệu, bố trí & bảo quản tài sản/ công cụ dụng cụ theo quy định,….)

- Thực hiện các tác nghiệp liên quan đến các phòng ban: Dự trù NVL, tài sản, công cụ dụng cụ, thông báo nhân sự, thanh toán các chi phí phát sinh tại đơn vị (điện, nước, VPP,…)…

- Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của các cấp quản lý/ các phòng ban/bộ phận liên quan.

Quyền lợi:

- Lương: trong khoảng 11.000.000 – 17.000.000 + thưởng bán hàng

- Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty về sản phẩm và các kỹ năng kinh doanh, nắm bắt nhu cầu của khách hàng.

- Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động về nghỉ tết, lễ…

- Thưởng vào các ngày lễ, tết, lương tháng 13.

- Quà sinh nhật, tham gia các hoạt động phong trào thể thao, văn hóa, du lịch của công ty...

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình.

-         Trình độ học vấn                : Cao đẳng trở lên

-         Trình độ chuyên môn          : Không yêu cầu

-         Giới tính                              : Không yêu cầu

-         Tính cách                            : Quyết đoán, dám chịu trách nhiệm

-         Kinh nghiệm làm việc          : Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong ngành chuyển phát hoặc đảm nhiệm vị trí tương đương

-         Kỹ năng:                

+ Kỹ năng quản lý

+ Kỹ năng bán hàng

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

• Degree: College
• Age: Unlimited
• Gender: Male
• Job type : Permanent
• Salary: 15 Mil - 20 Mil VND