Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

BellSystem24-Việt Nam

[A1.1] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG ĐỐI TÁC TRUYỀN HÌNH SỐ VỆ TINH K+

BellSystem24-Việt Nam
Ngày cập nhật: 24/09/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Mô tả công việc

  • Tiếp nhận cuộc gọi tư vấn, hỗ trợ giải đáp thông tin khi KH sử dụng dịch vụ truyền hình của Đài K+
  • Thực hiện cuộc gọi ra khảo sát nhu cầu sử dụng dịch vụ của KH
  • KHÔNG SALE! KHÔNG ÁP DOANH THU, DOANH SỐ

Quyền lợi

  • Fulltime 7.000.000vnd - 9.000.000vnd
  • Parttime 3.000.000vnd - 4.000.000vnđ
  • Đào tạo hoàn toàn miễn phí, hỗ trợ phí khi tham gia đào tạo
  • Cung cấp toàn bộ trang thiết bị làm việc
  • Hưởng đầy đủ chế độ lễ tết, lương thưởng, BHYT, BHXH.
  • Hỗ trợ dấu thực tập cho sinh viên nếu cần

Thời gian làm việc

*** Fulltime: Xoay ca luân phiên, tuần nghỉ ngày bất kì

  • Ca 1: 6h - 15h
  • Ca 2: 7h - 16h
  • Ca 3: 8h - 17h
  • Ca 4: 9h - 18h
  • Ca 5: 11h - 20h
  • Ca 6: 13h - 22h

*** Parttime: Chọn chuyên ca, tuần nghỉ 1 buổi bất kỳ

  • (Ngừng tuyển) Ca 1: 8h - 12h
  • (Ngừng tuyển) Ca 2: 13h - 17h
  • Ca 3: 18h - 22h

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Giao tiếp nhanh nhẹn, không nói ngọng, nói lắp, âm hưởng địa phương.
  • Cầu thị, ham học hỏi, CHƯA CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO.

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Lương: 7 Tr - 9 Tr VND

Giới thiệu về công ty

BellSystem24-Việt Nam

https://bell24vietnam.vn/Qui mô công ty: 1.000-4.999
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm...Chi tiết

[A1.1] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG ĐỐI TÁC TRUYỀN HÌNH SỐ VỆ TINH K+

BellSystem24-Việt Nam

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with