1. Quản lý nhân viên, máy móc thiết bị, dụng cụ lao động được phân công thuộc trách nhiệm của mình.

2. Phối hợp với bộ phận kinh doanh của công ty phân tích đơn hàng của khách hàng và chịu trách nhiệm giao hàng cho khách hàng đúng số lượng, quy cách theo đơn giao hàng.

3. Hướng dẫn thực hiện đơn hàng và điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi cần thiết.

4. Giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm được sản xuất theo đúng lệnh sản xuất.

5. Phát hiện kịp thời các sản phẩm bị lỗi. Điều tra các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm, phân tích nguyên nhân và tìm giải pháp nhanh chóng.

6. Tuân thủ nội quy, quy định của công ty, giám sát và nhắc nhở nhân viên thực hiện đúng các yêu cầu quản lý 9S.

7. Tổ chức, quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, phòng cháy chữa cháy tại khu vực quản lý.

8. Căn cứ điều kiện sản xuất và nhu cầu thực tế lập kế hoạch và phối hợp với bộ phận nhân sự thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.

9. Bố trí vị trí, công việc cho người lao động, tổ chức đào tạo, kiểm tra kỹ năng.

10. Duy trì hệ thống quản lý (ISO9001, 14001, 45001) và hỗ trợ khách hàng của thương hiệu trong việc kiểm tra nhà máy.

1. Trình độ học vấn và chuyên ngành: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành polyme, hóa học, da tổng hợp, dệt may, quản lý và các chuyên ngành liên quan khác;

2. Giới tính: Nam;

3. Tuổi: 25-45 tuổi;

4. Kỹ năng: Giao tiếp tiếng Trung;

5. Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí này và ưu tiên các ngành nghề liên quan.

6. Chủ động, tận tâm, tỉ mỉ trong công việc.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh