• Khảo sát nhu cầu đào tạo của bộ phận/phòng ban.
• Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo cho đội ngũ Trưởng phòng kinh doanh/Nhân viên kinh doanh (Mới/cũ).
• Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo cho nhân viên/quản lý phù hợp với chiến lược Công ty.
• Tìm kiếm, ứng dụng các phương pháp học tập, các kênh học tập mới vào tổ chức.
• Tạo các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các chương trình đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai.
• Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo định kỳ và theo yêu cầu từ BGĐ.
• Trực tiếp diễn giả các buổi Talk show/Sự kiện khai trương, nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu cho sản phẩm Công ty.

• Trình độ cao đẳng trở lên.
• Có hơn 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm trong công tác sư phạm, huấn luyện, kinh doanh.
• Có kỹ năng trình bày/thuyết trình & huấn luyện tốt.
• Kiên nhẫn, sáng tạo, năng động, nhiệt tình & có tinh thần làm việc nhóm.

Quyền Lợi:

• Thu nhập: 20.000.000tr - 50.000.000tr vnd/ tháng
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành
• Team building - du lịch hằng năm
• Trà sữa cuối tuần

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 50 Tr VND