Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế họach và chỉ tiêu do BLD yêu cầu:

• Nắm rõ nhu cầu tuyển dụng của công ty và lập kế hoạch tuyển dụng từ mục tiêu được giao
• Thực hiện công tác tạo nguồn, thu hút ứng viên: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, website, mạng xã hội Facebook, Linkedin,….
• Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch phỏng vấn.
• Xử lý kết quả phỏng vấn. Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn, offer nhân sự,..
• Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Tham gia tổ chức các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, liên kết với các trường đại học, cao đẳng,….
• Đào tạo hội nhập và hỗ trợ, hướng dẫn nhận việc cho nhân viên mới
• Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ để xây dựng môi trường văn hóa làm việc tích cực cho CBNV
• Lập báo cáo công việc theo yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

• Thu nhập: 8 - 12 triệu/tháng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và tôn trọng giá trị cá nhân
• Được tạo điều kiện làm việc độc lập, sáng tạo và phát triển bản thân
• Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước
• Các chế độ đãi ngộ của Công ty: nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, phụ cấp thâm niên...
• Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của công ty
• Phúc lợi " Bữa trưa vui vẻ" thứ 4 hàng tuần

• Tốt nghiệp Đại học từ các ngành nghề liên quan: Quản trị nhân sự, Luật, ……
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực giáo dục. Có kinh nghiệm làm việc hợp tác với các trường cao đẳng, đại học để cung cấp nguồn nhân lực
• Giao tiếp cởi mở, linh hoạt, tự tin, có network tốt
• Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập tốt
• Có khả năng sáng tạo, có kỹ năng viết content và chỉnh sửa ảnh căn bản

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 8 Tr - 12 Tr VND