- Xây dựng và triển khai các sản phẩm E-Learning trên hệ thống LMS
- Khảo sát nhu cầu đào tạo của bộ phận/phòng ban
- Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo
- Xây dựng lộ trình học tập dựa trên Khung năng lự
- Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo hội nhập/kỹ năng
mềm/kiến thức nghiệp vụ cho nhân viên/quản lý của công ty
- Báo cáo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đào tạo kỹ năng mềm cho doanh nghiệp;
• Trong đó có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm xây dựng bài giảng E-learning
• Nắm vững các khái niệm và áp dụng linh hoạt các phương pháp đào tạO trong từng điều kiện cụ thể: mentoring, training, coaching, huddle
• Nam hoặc nữ độ tuổi từ 23 trở lên. Trình độ học vấn từ Cao đẳng
   

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh