Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

De Heus LLC

HR Officer

De Heus LLC
Ngày cập nhật: 23/09/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

    Cấp bậc:

  • Kinh nghiệm: 1 - 4 Năm

    Lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 31/10/2024

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

A. JOB PURPOSE:

- HR Officer will support HR Business Partner in all HR functions: employee relations; policy interpretation and application.

B. ACCOUNTABILITIES:

1. ON-BOARDING

- Prepare relevant things (inform other depts, prepare announcement, input in HRIS, arrange on-boarding program for newcomer).

- Welcome newcomer, collect employee profile, scanning, filling and send to factory.

- Follow up Probation & prepare Labor contract.

- Catch up sometimes & support timely.

2. EMPLOYEE RELATIONS/C&B

- Renew labor contract process (tracking, send Line Manager email, follow up, prepare/print contract, get signatures from GD & Employee).

- Benefits standardization.

- Manage timesheet for 250 employees.

- Update and Support Employee if they meet any problems with HRIS (BIPO, MyFeed).

- Welfare (giving birth, wedding, funeral, …) for Employee (update situation, ask document & prepare payment).

- Resignation process: receive letter, exit interview, update system, inform the relevant depts.

- Solve discipline case if any.

- Welcome, listen sharing from Employee whenever they need and find the way to support them solve their problems.

3. OTHER

- Manage other administrative tasks and reports

- HR initiatives/Projects.

- Other tasks assigned by superior.

C. RESULTS:

- Ensure new employee to be supported and get well with team & company.

- Ensure the most proper implementation of the policies, procedures.

- OD activities are well organized.

- Take part in actively and complete the task as assigned well.

Yêu Cầu Công Việc

QUALIFICATIONS:

- Bachelor’s degree in HR or business-related field.

EXPERIENCES:

- From 2 years of HR experience but fresher is also welcomed.

COMPETENCIES:

- Knowledge about Labor Law, Employee Relations.

- Proficiency in MS Office, Social Media Channels (Facebook, LinkekIn), preferred with HRIS experience.

- Analytical-thinking, Agile, High Adaptability

- Good multi-task, Time Management, Problem-solving & Communication Skills.

LANGUAGES:

- Excellent command of English.

OTHER REQUIREMENTS:

- Willing to learn and able to work under high pressure.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 23 - 30
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Lương: Cạnh tranh

Giới thiệu về công ty

De Heus LLC

http://www.deheus.com.vnQui mô công ty: 1.000-4.999
1. De Heus Global De Heus là một tập đoàn đến từ Hà Lan, có hơn 110 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các giải pháp tiên tiến về dinh dưỡng động...Chi tiết

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

De Heus LLC

Thông Tin Tuyển Dụng

HR Officer

  • Cấp bậc Nhân viên
  • Lương Cạnh tranh
  • Hết hạn nộp 31/10/2024
  • Ngành nghề Nhân sự
  • Kinh nghiệm 1 - 4 Năm

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with