Sử dụng tiếng Nhật để hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách hàng Nhật qua kênh chat về lĩnh vực internet, về các trò chơi nhập vai
Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
Năng lực tiếng Nhật tương đương N3 trở lên (đặc biệt là khả năng đọc hiểu)
Có khả năng nhập văn bản bằng tiếng Nhật, sử dụng máy tính cơ bản.
Có khả năng làm ca đến 22:00, làm các ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo yêu cầu công việc.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Trường hợp đi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết sẽ được hưởng trợ cấp làm thêm theo Quy định của luật lao động Việt Nam.
Thông tin khác
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian làm việc: 8h/ngày; 5 ngày/tuần theo lịch vận hành của dự án
Phúc lợi:
Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.
Lương tháng 13.
Xét thăng chức 2 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm.
Cơ hội huấn luyện: được tham gia khóa học đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của luật Việt Nam.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp ăn trưa
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp tiếng Nhật
Ngày nghỉ: 2 ngày nghỉ/tuần
Lương:
10 Tr - 15 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAMNgười liên hệ: Talent Acquisition Team
https://transcosmosvietnam.talent.vn/Qui mô công ty: 1.000-4.999
Gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2014 với trụ sở chính ở Hà Nội, transcosmos (TCV) đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam. Với sự phát triển...Chi tiết
Gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2014 với trụ sở chính ở Hà Nội, transcosmos (TCV) đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam. Với sự phát triển ổn định và chất lượng được đảm bảo từ việc kế thừa các quy chuẩn từ tập đoàn Nhật Bản, chúng tôi đã trở thành sự lựa chọn của hàng trăm khách hàng tại Việt Nam và đa quốc gia cho các lĩnh vực: Contact Center, Digital Marketing, Engineering Transformation. Bước vào năm thứ 10, TCV đã có khoảng 2,800 nhân sự làm việc tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.
Chúng tôi hiểu rằng "Nhân sự phù hợp" là tài sản quý giá nhất của các công ty BPO. Tại TCV, chúng tôi đang kiến tạo văn hóa tổ chức mà ở đó, nhân viên là yếu tố trung tâm, và chúng ta cùng nhau mang lại trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên là mục tiêu được đặt lên hàng đầu.