Thế mạnh về lương thấp không phải là điều đáng tự hào. Ngoài các cánh đồng vật chất, những ông chủ lớn ở Việt Nam hãy mở ra những cánh đồng IT.

Nhìn cảnh những sinh viên tốt nghiệp đại học rồi đi làm Grab, chúng ta dần nhận ra có sự chênh lệch quá lớn giữa số lượng cử nhân, đại học với người công nhân, kỹ thuật viên tay nghề cao.

Nếu không có sự cách mạng trong việc đào tạo lực lượng công nhân hiện tại, chúng ta sẽ mãi chấp nhận đồng lương thấp cho công nhân. Thế mạnh về lương thấp không phải là điều đáng tự hào của chúng ta cho quá trình chuyển dịch các nhà máy từ Trung Quốc sang Việt Nam.