thời giờ làm việc

Cập nhập tin tức thời giờ làm việc

Trường hợp người lao động không được tính tiền tăng ca

Công ty tôi hiện đang áp dụng làm theo ca, thời gian nghỉ ngơi không cố định, chưa làm xong việc thì phải ở lại làm thêm nhưng không được tính tăng ca. Công ty bắt công nhân làm vậy có đúng không?

Công nhân làm việc 10 tiếng liên tục không nghỉ có vi phạm pháp luật?

Xin hỏi luật sư người sử dụng lao động bắt công nhân làm việc liên tục 10 giờ đồng hồ không được nghỉ ngơi thì có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì công nhân có thể khiếu nại ở đâu?