Ngày đầu thực tập ăn lương

Hôm nay, cô sinh viên Nguyễn Thị Thuý Loan sẽ không đến giảng đường trường Đại học Bách Khoa TP.HCM như thường lệ, trong vòng 3 tháng tới, cô sẽ được lĩnh lương để đi học tại VNG, một trong những công ty hàng đầu về Internet tại Việt Nam.

“Đổi đời”

8h 30, sau 5 phút xếp hàng Loan cũng chen được vào bãi, gửi chiếc xe của mình để lên công ty. VNG đang thuê từ tầng 2 -4 của tòa nhà 268 Tô Hiến Thành, bên dưới là siêu thị BigC.

15 bạn cùng học sáng hôm nay với Loan tại VNG đều có cảm giác như đang "đổi đời" ngay từ lúc được thông báo rằng họ đã vượt qua được hơn 300 sinh viên khá giỏi, tuyển chọn từ 3 trường chuyên về công nghệ như Báck Khoa, Khoa học tự nhiên và Công nghệ thông tin tại địa bàn TP.HCM.

Để vào đến đây, cô phải trải qua 3 vòng thi tuyển về kiến thức chung, kiến thức chuyên ngành và vòng phỏng vấn về kỹ năng mềm. Vượt qua được 3 vòng thi tuyển với tỉ lệ chọi 18:1, được là 1 trong 16 thực tập viên tại VNG cũng đã làm cô khá tự tin.

Không chỉ một mình Loan tự tin. Chính VNG, những người đã chọn bạn vào đây, cũng tin và kỳ vọng vào lớp đào tạo nhân sự mới mà Loan sẽ tham gia ở dây. Chị Lê Thị Ngọc Diệp, Phó Tổng giám đốc phụ trách nhân sự của VNG chia sẻ: “Chúng tôi đầu tư hơn 350 triệu đồng, chưa tính tiền lương cho các nhân sự cấp cao của VNG tham gia giảng dạy lớp này, để tuyển chọn và đào tạo các bạn. Và chúng tôi tin rằng, số tiền đầu tư này sẽ không uổng phí dù chỉ một đồng. Đào tạo đội ngũ kế thừa luôn là một vấn đề được VNG quan tâm hàng đầu. Là một công ty tập trung vào nghiên cứu, phát triển nội dung trên nền tảng Internet, VNG luôn cần những những nhân tố mới, để cùng sáng tạo, cùng thực hiện sứ mệnh “Phát triển Internet để thay đổi cuộc sống người Việt Nam”.

Nói "giỡn" - làm "thiệt"

Đúng 9h sáng, 16 thực tập sinh bất ngờ trước sự có mặt và chào đón của hơn 35 nhân viên công ty đến từ các phòng ban cùng anh Lê Hồng Minh - Tổng Giám đốc của VNG.

“Yếu tố Con người là tâm điểm của 6 giá trị cốt lõi trong văn hoá VNG. Tại đây, tất cả mọi người đều là thành viên trong một gia đình lớn. Không hề có khái niệm sếp - nhân viên hay phòng ban này với phòng ban khác. Các anh chị có mặt nơi đây chào đón các bạn vì chính các bạn, không ai khác, là những thành viên mới bình đẳng trong gia đình VNG. Trong tương lai, anh tin chắc rằng các bạn sẽ là những nhân tố mới nối tiếp sự phát triển và sáng tạo của ngành CNTT nói chung và của các sản phẩm, dịch vụ của VNG nói riêng. Anh vui mừng khi có thể hỗ trợ các em trong suốt 3 tháng thực tập tại đây với tất cả những điều kiện tốt nhất của mình”, anh Minh nói.

Không nghiêm trọng theo những gì Loan tưởng tượng về một ông Tổng giám đốc, người đứng đầu VNG, với chiếc áo thun và một phong cách rất gần gũi, tiếp cận các bạn bằng những câu chuyện rất thật và một phong cách hài hước.
13h, buổi học đầu tiên mới chính thức được bắt đầu. Loan được chia nhóm cùng 4 bạn khác, họp nhóm trao đổi chương trình học với anh Lê Văn Lán - hướng dẫn chung của nhóm, trước buổi học Tổng quan ngành Game.

13h 30, buổi học bắt đầu. Loan và các bạn được học về tổng quan về công việc lập trình, phát triển dự án nói chung và một số ngành công nghiệp nội dung trên Internet. Trong vòng 3 tháng, Loan và các bạn sẽ được học 10 môn học, bao gồm 7 môn học chuyên về lập trình, phát triển dự án và 3 môn học về các kỹ năng phần mềm.

3 tiếng đồng hồ sau khi buổi học đầu tiên kết thúc, Loan và các bạn vẫn tiếp tục tụm lại để bàn tán, trao đổi về những gì đã được học. Cầm về nhà một chồng giáo trình học trong 3 tháng tới, Loan có vẻ như hiểu hơn về VNG, hiểu hơn về câu nói của anh Lê Hồng Minh chia sẻ vào sáng hôm ấy: “VNG tin rằng đầu tư cho nhân sự sẽ tạo nên sự phát triển bền vững đối với doanh nghiệp và họ là tài sản quý nhất mà VNG đang có”.

Sáng gửi xe vào thì khó, chứ chiều dẫn xe ra khỏi bãi gửi thì chẳng hề chen chúc, Loan cứ thẳng một đường là ra khỏi bãi xe. Chỉ có điều, khi kết thúc ngày học đầu tiên, với Loan, cảm giác dẫn xe vào bãi gửi của VNG bỗng trở nên lôi cuốn. “Tôi thấy mình may mắn khi được tới đây”, Loan nói.

Loan và 15 bạn sinh viên còn lại là học viên của chương trình đào tạo sinh viên CNTT lập trình C++ mang tên VNG Fresher tại khu vực TPHCM. Trong thời gian đào tạo, 16 bạn sinh viên sẽ thực hành qua tham gia phát triển các dự án R&D về nội dung số của VNG. Các thực tập sinh cũng được hỗ trợ các chi phí đi lại, ăn trưa trong suốt thời gian tham gia chương trình (khoảng 02 triệu đồng/tháng), được trang bị máy tính... Được biết, tại Việt Nam hiện nay, việc đào tạo nhân lực cho ngành CNTT đang là mối quan tâm của không chỉ các doanh nghiệp hàng đầu như VNG, mà còn là một mục tiêu quan trọng trong đề án Đưa Việt Nam thành nước mạnh về CNTT - TT.