Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin, tính đến 20/5, có 1.010 đơn vị sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất với gần 94.100 lao động. Số tiền giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất lên tới hơn 360 tỷ đồng.

{keywords}
Hơn 1.000 doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu, tử tuất. Ảnh minh họa

Trước đó, hôm 4/5, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc T.Ư; BHXH Việt Nam hướng dẫn việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Theo đó, các trường hợp sau: Tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ một tháng trở lên do gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế; Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa…. người sử dụng lao động sẽ được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi có một trong các điều kiện sau:

Thứ nhất, không bố trí được việc làm cho NLĐ, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên.

Thứ hai, bị thiệt hại hơn 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).

Thứ ba, đã đóng đủ BHXH đến hết tháng 1 năm 2020 và bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 dẫn đến phải giảm từ 50% lao động tham gia BHXH trở lên tại thời điểm có văn bản đề nghị so với thời điểm tháng một năm 2020.

Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với trường hợp nêu trên tính từ tháng người sử dụng lao động có văn bản đề nghị nhưng không quá 12 tháng.

Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất do cơ quan BHXH xem xét, quyết định căn cứ trên văn bản đề nghị và hồ sơ nhận được từ người sử dụng lao động.

Bài: Nguyễn Hoài Linh
Ảnh: Hồ Thị Nhụy