Từ ngày 1/5, mức lương tối thiểu sẽ là 830.000 đồng/tháng, tăng 100.000 đồng so với hiện tại.
Ảnh: H.Anh
Mức
lương tối thiểu chung này được dùng làm cơ sở tính các mức lương trong hệ thống
thang, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy
định của pháp luật đối với cán bộ, công chức, viên chức, các đối tượng thuộc lực
lượng vũ trang và người lao động làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức quy
định nêu trên.
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng
sẽ được tăng thêm 13,7%.
Chính phủ thống nhất, kinh phí thực hiện tăng
lương tối thiểu chung đối với các đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm từ các
nguồn như sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ tiền lương và các khoản có
tính chất lương) theo dự toán đã được cấp có thẩm quyền giao 2011 của cơ quan
hành chính, đơn vị sự nghiệp; sử dụng tối thiểu 40% thu được để lại theo chế độ
năm 2011 của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có thu.
Riêng đối
với các đơn vị sự nghiệp thuộc ngành y tế, sử dụng tối thiểu 35% số thu để lại
theo chế độ (sau khi trừ đi chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư
tiêu hao, vật tư thay thế).
Sử dụng 50% số tăng thu thực hiện so dự toán
năm 2010 của ngân sách địa phương; nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương
còn dư đến hết năm 2010 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và các cấp ngân
sách địa phương.
Ngoài ra, ngân sách trung ương sẽ bảo đảm bổ sung kinh
phí để thực hiện tăng lương tối thiểu chung trong trường hợp các bộ, cơ quan
trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã thực hiện trích như
trên nhưng vẫn không đủ kinh phí.
Ngân sách trung ương cũng sẽ hỗ trợ
những địa phương khó khăn, chưa cân đối được nguồn với mức bình quân 2/3 so với
mức lương tối thiểu chung đối với người hoạt động không chuyên trách xã, phường,
thị trấn, ở thôn và tổ dân phố.
Theo TTXVN
.svg){kind=icon}
