- Ngày 26/10 Bộ GD-ĐT công bố thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Theo Thứ trưởng Nguyễn Thị Nghĩa, thông tư sẽ là cơ sở để các đơn vị đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non hằng năm, đảm bảo tính công khai, công bằng, dân chủ trong việc thực hiện chế độ, chính sách, quyền lợi và nghĩa vụ của giáo viên.
Thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên Mầm non tại các trường mầm non công lập làm việc 42 tuần/năm, thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 2 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp, trợ cấp (nếu có)
Nguyên tắc về số giờ dạy mỗi giáo
viên mầm non phải thực hiện trong một ngày được quy định như sau : Đối với giáo
viên dạy các nhóm trẻ; lớp mẫu giáo học 2 buổi/ngày: mỗi giáo viên phải dạy 6
giờ/ngày. Đối với giáo viên dạy các nhóm trẻ; lớp mẫu giáo học 1 buổi trong
ngày: mỗi giáo viên phải dạy 4 giờ/ngày và thực hiện các công việc khác do hiệu
trưởng quy định để quy đổi đảm bảo làm việc 40h/tuần.
Đối với giáo viên dạy lớp có trẻ hòa nhập: mỗi giáo viên phải dạy theo định mức
giờ dạy theo quy định trên đồng thời được tính thêm giờ dạy để hưởng phụ cấp
vượt giờ căn cứ vào số trẻ hòa nhập có trong lớp. Cụ thể như sau: lớp có 1 trẻ
cần dạy hòa nhập, mỗi giáo viên được tính thêm 0,5 giờ dạy/ngày.
Ngoài các công việc theo quy định về nhiệm vụ của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng
tại Điều lệ trường mầm non hiện hành, mỗi tuần hiệu trưởng phải làm công tác
chuyên môn (nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ, dự giờ giáo viên) 2 giờ; phó
hiệu trưởng phải làm công tác chuyên môn 4 giờ.
Cán bộ, giáo viên đã hoàn thành nhiệm vụ theo qui định, nếu dạy vượt giờ thì
được hưởng phụ cấp dạy thêm giờ theo quy định hiện hành.
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 9/12/2011.
-
Kiều Oanh