Nếu muốn được tăng lương, bạn hãy để mắt tới vòng eo của mình vì theo một nghiên cứu khoa học mới được công bố, những người phụ nữ thon thả và những người đàn ông bụng “bia” thường có thu nhập cao hơn đồng nghiệp.
Các nhà khoa học phát hiện, những người phụ nữ tăng cân từ 5 -10 kg thì thu nhập của họ có thể thấp hơn tới 10.000 Bảng/năm so với phụ nữ giữ được thân hình thon thả và không bị tăng cân. Ngược lại, một người đàn ông tăng cân đều đặn sau khi làm việc cho một công ty giúp anh ta tăng lương khoảng 5000 Bảng/năm.
Tiến sĩ Timothy Judge, chuyên gia tâm lý học thuộc trường Đại học Florida (Mỹ) và là người đứng đầu cuộc nghiên cứu, giải thích rằng, những người đàn ông béo tốt thường được ông chủ đánh giá là thân thiện, vui vẻ, thông minh và dũng cảm. Trong khi đó, những người đàn ông gầy thường bị coi là yếu, hay buồn và nhút nhát.
Đối với các nhân viên nữ, giới chủ đánh giá năng lực dựa trên yếu tố cân nặng và ngoại hình khác hoàn toàn so với các nhân viên nam. Cụ thể, những phụ nữ có thân hình thon thả và không bị tăng cân được đánh giá cao vì các ông chủ nghĩ rằng những phụ này làm việc nhiệt tình và năng động hơn so với những phụ nữ không giữ được vòng eo.
Tiến sĩ Timothy Judge cho biết trên tờ Daily Mail: “Các kết quả nghiên cứu của chúng tôi cho thấy, trọng lượng cơ thể ảnh hưởng rất lớn tới mức lương của các nhân viên. Một nhân viên nữ sở hữu trọng lượng trung bình kiếm ít hơn 243.000 Bảng/25 năm so với những nhân viên nữ có cân nặng thấp hơn mức trung bình 11,3kg.
Trong khi đó, một người đàn ông có trọng lượng thấp hơn mức trung bình 11,3kg có thu nhập trong 25 năm thấp hơn 132.000 Bảng so với các đồng nghiệp có trọng lượng ở mức trung bình. Mặc dù vậy, những nghiên cứu trước đây lại cho rằng những người đàn ông có thân hình mập mạp không được đánh giá cao khi đi phỏng vấn xin việc.
Trên đây là những con số mang tính thống kê đối với các nước phát triển phương tây. Chưa rõ, xu hướng đó có xuất hiện ở nước ta hiện nay.
|
|
Về cơ bản, phụ nữ kiếm được nhiều tiền hơn nếu duy trì được cơ thể thon thả. Ảnh: Corbis. |
Tiến sĩ Timothy Judge, chuyên gia tâm lý học thuộc trường Đại học Florida (Mỹ) và là người đứng đầu cuộc nghiên cứu, giải thích rằng, những người đàn ông béo tốt thường được ông chủ đánh giá là thân thiện, vui vẻ, thông minh và dũng cảm. Trong khi đó, những người đàn ông gầy thường bị coi là yếu, hay buồn và nhút nhát.
Đối với các nhân viên nữ, giới chủ đánh giá năng lực dựa trên yếu tố cân nặng và ngoại hình khác hoàn toàn so với các nhân viên nam. Cụ thể, những phụ nữ có thân hình thon thả và không bị tăng cân được đánh giá cao vì các ông chủ nghĩ rằng những phụ này làm việc nhiệt tình và năng động hơn so với những phụ nữ không giữ được vòng eo.
|
|
Ngược lại, nghiên cứu cho thấy đàn ông bụng “bia” đồng nghĩa với thu nhập cao hơn. Ảnh: Alamy. |
Trong khi đó, một người đàn ông có trọng lượng thấp hơn mức trung bình 11,3kg có thu nhập trong 25 năm thấp hơn 132.000 Bảng so với các đồng nghiệp có trọng lượng ở mức trung bình. Mặc dù vậy, những nghiên cứu trước đây lại cho rằng những người đàn ông có thân hình mập mạp không được đánh giá cao khi đi phỏng vấn xin việc.
Trên đây là những con số mang tính thống kê đối với các nước phát triển phương tây. Chưa rõ, xu hướng đó có xuất hiện ở nước ta hiện nay.
- Lê Hương
.svg){kind=icon}
