Thống đốc cấm nhiều ngân hàng tăng lương thưởng

Nếu chưa cơ cấu nợ, trích lập đủ dự phòng xử lý nợ xấu, các ngân hàng sẽ không được tăng lương, thưởng cán bộ, cấp quản lý, điều hành. Ngoài ra, các cổ đông có thể không được chia cổ tức nếu làm sai quy định.

Chiểu theo chỉ đạo này và gắn vào thực tế các ngân hàng sẽ có nhiều ngân hàng không được tăng lương thưởng trong năm nay. Như thế, hàng loạt nhân viên ngân hàng sẽ mất tăng lương, thưởng.

Nhiều ngân hàng sẽ cắt lương, giảm thưởng.

Thống đốc chỉ đạo, các ngân hàng phải tiết giảm chi phí hoạt động bằng mọi cách. Đặc biệt sẽ không được tăng lương, thưởng cho cán bộ, nhất là là cấp quản lý điều hành cũng như không tạm ứng cổ tức của tài khóa 2013 nếu chưa trích lập dự phòng rủi ro đầy đủ.

Riêng các ngân hàng thương mại nhà nước và cổ phần có vốn chi phối của nhà nước, các tổ chức tín dụng đều phải xin ý kiến Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành về việc tạm ứng, chia cổ tức, lợi nhuận của năm 2013 trước khi thực hiện.

Chính sách “thắt lưng buộc bụng” từng được Thống đốc khơi mào từ năm 2011. Năm đó khi tổng kết hoạt động của một năm, Thống đốc nhìn vào con số lợi nhuận thấy không được như các năm trước đó nên cho rằng: ‘các tổ chức tín dụng về dự hội nghị tổng kết năm nay hẳn không vui lắm’.

Rồi sau đó đến năm 2012, một quyết định không mấy dễ dàng khi Thống đốc một lần nữa phải hạ lệnh để “xén” bớt túi tiền trong việc chia cổ tức, trả lương, thưởng với toàn hệ thống.

Cụ thể, Thống đốc cũng yêu cầu các nhà băng phải tạo nguồn tự xử lý nợ xấu, đồng thời cấm các ngân hàng tăng lương, thưởng khi chưa trích lập dự phòng rủi ro theo đúng quy định.

Chấp hành mệnh lệnh này, năm 2012, lợi nhuận cũng như lương, thưởng của nhiều đơn vị sụt giảm mạnh vì các nhà băng phải trích lập dự phòng đầy đủ hơn theo quy định.

PV