- Bộ LĐ-TB&XH vừa trình Thủ tướng 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch Ất Mùi 2015 là 7 ngày hoặc 9 ngày.

Cụ thể với phương án nghỉ Tết 9 ngày liên tục, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ chủ nhật ngày 15/2 đến hết thứ hai 23/2/2015 (tức từ 27 tháng chạp đến hết mùng 5 Tết Ất Mùi).

Theo đó, công chức, viên chức sẽ đi làm bù vào thứ bảy ngày 14/2/2015 để nghỉ vào thứ 2 ngày 16/2/2015 (tức 28 Tết).

{keywords}
Bộ LĐ-TB&XH nghiêng về phương án nghỉ Tết 9 ngày từ 15/2 đến hết 23/2

Với  phương án 2, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất nghỉ 7 ngày, từ thứ tư ngày 18/2 - thứ ba ngày 24/2/2015 (tức từ 30 tháng chạp đến hết mùng 6 Tết).

Trong tờ trình gửi Thủ tướng, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng việc nghỉ Tết theo phương án 1 sẽ hài hòa và phù hợp hơn, do công chức, viên chức không phải đi làm ngắt quãng đồng thời số ngày nghỉ trước tết và sau tết cân bằng hơn (4 ngày và 5 ngày).

Phương án này cũng nhận được sự đồng thuận cao do phù hợp với phong tục tập quán của Việt Nam và nguyện vọng của người lao động.

Cũng theo Bộ LĐ-TB&XH, việc hoán đổi ngày nghỉ giúp các đợt nghỉ được dài hơn sẽ tạo điều kiện cho người dân đi lại thuận tiện, giảm việc tăng mật độ người tham gia giao thông, đồng thời giảm áp lực đối với các đơn vị vận tải, nâng cao chất lượng phục vụ.

Do vậy Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&Xh đề nghị Thủ tướng lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1.

Tuy nhiên, lịch nghỉ Tết và hoán đổi ngày nghỉ nói trên chỉ áp dụng đối với công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hằng tuần là 2 ngày thứ bảy, chủ nhật. Không áp áp dụng cho doanh nghiệp và người dân nói chung.

Nghỉ Tết dương lịch 4 ngày

Cũng trong tờ trình gửi Thủ tướng, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất nghỉ Tết dương lịch 2015 4 ngày liên tục, từ 1/1 đến hết ngày 4/1/2015 (từ thứ năm đến hết chủ nhật).

Công chức viên chức sẽ đi làm vào ngày thứ bảy 27/12/2014 để nghỉ thứ sáu ngày 2/1/2015.

{keywords}
Giỗ Tổ Hùng Vương sát dịp 30/4 nên ngày nghỉ dự kiến sẽ kéo dài đến 8 ngày

Năm 2015, do lễ Giỗ Tổ Hùng Vương sát với dịp 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 nên Bộ LĐ-TB&XH đã đưa ra 3 phương án nghỉ lễ dịp này. Trong đó phương án dài nhất lên tới 8 ngày, từ 26/4 - 3/5/2015.

Công chức, viên chức sẽ đi làm vào thứ bảy 25/4 để nghỉ thứ hai 27/4/2015; đi làm thứ bảy 9/5/2015 để nghỉ thứ tư 29/4.

Tuy nhiên, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội cho rằng thực hiện nghỉ theo phương án một là tối ưu nhất, có 1 ngày làm việc xen kẽ giữa những ngày nghỉ.

M.Anh