- Ngày 28/12, Sở LĐTB&XH TP Hồ Chí Minh thông báo về tình hình tiền lương năm 2012 và kế hoạch thưởng Tết 2013 của các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố.

Theo ông Trần Trung Dũng, Giám đốc Sở, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất 628 triệu đồng.

Thưởng Tết Âm lịch cao nhất là 477 triệu đồng thuộc một doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

“Trong các DN có vốn đầu tư nước ngoài: lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, dịch vụ tư vấn quản lý có mức thưởng cao nhất” – ông Dũng nhận định.

Dù kinh tế khó khăn nhưng nhiều DN vẫn có mức tiền thưởng cao

Theo số liệu tổng hợp về lương năm 2012 từ 991 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế đóng trên địa bàn thành phố cho thấy, đối với DN 100% vốn Nhà nước, lương cao nhất là 43 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 3,2 triệu đồng/tháng; đối với DN có cổ phần, vốn góp của nhà nước tương ứng là 206 triệu đồng/ tháng và 3 triệu đồng/tháng; DN dân doanh là 120 triệu đồng/ tháng và 2,3 triệu đồng/tháng; DN FDI là 624 triệu đồng/tháng và 2,5 triệu đồng/tháng.

Về thưởng Tết Dương lịch, trong số các loại hình DN kể trên, DN thưởng Tết cao nhất là 624 triệu đồng và mức thưởng thấp nhất là 493 nghìn đồng.

Về thưởng Tết âm lịch 2013, đối với DN 100% vốn Nhà nước cao nhất là 137 triệu đồng, thấp nhất là gần 4 triệu đồng; đối với DN có cổ phần, vốn góp của nhà nước có mức tương ứng là 180 triệu đồng và 3,1 triệu đồng; DN dân doanh là 162 triệu đồng và 2,2 triệu đồng; DN FDI là 477 triệu đồng và 3 triệu đồng.

Đối với các DN trong các KCX, KCN, mức thưởng Tết cao nhất thuộc về DN trong nước với mức thưởng là 400 triệu đồng, các DN thuộc khối FDI cũng có mức thưởng là 217 triệu đồng, trong khi đó, mức thưởng của các DN nằm trong KCX-KCN thấp nhất là 2,3 triệu đồng.

Các DN sản xuất quy mô nhỏ, DN sự dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp. Các DN cố gắng cuối năm cố gắng thưởng cho người lao động một tháng lương.

Trực Ngôn