Báo cáo công tác của một số ít quan chức thuộc diện lấy phiếu tín nhiệm rất ngắn, chỉ chừng 1,5 trang.
>> Lấy phiếu tín nhiệm cùng lúc Chủ tịch nước và Thủ tướng
>> Chủ tịch nước: Coi chừng 'chạy' phiếu tín nhiệm
Trong kỳ họp thứ 5 khai mạc ngày 20/5 tới, lần đầu tiên QH sẽ tổ chức lấy phiếu tín nhiệm với 49 chức danh thuộc bốn nhóm: Chủ tịch nước, phó chủ tịch nước; Chủ tịch QH, phó chủ tịch QH, chủ tịch Hội đồng Dân tộc, chủ nhiệm các ủy ban của QH và các ủy viên Thường vụ QH khác; Thủ tướng, phó thủ tướng, bộ trưởng và các thành viên khác của Chính phủ (CP); chánh án TAND Tối cao, viện trưởng VKSND Tối cao, tổng Kiểm toán Nhà nước.
|
|
Đại biểu sẽ lấy phiếu tín nhiệm tại kỳ họp QH sắp tới với 49 chức danh. Ảnh: Minh Thăng |
Cũng đi vào nội dung, khá nhiều báo cáo dường như lặp lại báo cáo công tác của cơ quan, đơn vị nơi người đó đứng đầu. Có báo cáo đọc xong không hề thấy được vị chức sắc đó đã thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn luật định cho cá nhân mình như thế nào... Ngoài ra, báo cáo công tác của các vị bộ trưởng chỉ trình bày duy nhất phần việc đã thực hiện với tư cách bộ trưởng, mà quên mất rằng ngoài vị trí tư lệnh ngành, họ còn là thành viên CP, có trách nhiệm thảo luận, quyết định những vẫn đề thuộc trách nhiệm, thẩm quyền của tập thể CP. Điều này rất có thể ảnh hưởng tới phiếu tín nhiệm mà ĐBQH dành cho họ…
Trên đây chỉ là một vài cảm nhận ban đầu của một số ĐBQH mà PV ghi nhận về báo cáo công tác của gần 40 vị thuộc các chức danh QH bầu, phê chuẩn sẽ được QH lấy tín nhiệm trong kỳ họp tới. Thời gian vẫn còn, rất có thể khi đọc lại báo cáo của mình so sánh với của người khác, một số vị sẽ có báo cáo bổ sung hoặc báo cáo lại để ĐBQH hiểu chính xác, đầy đủ hơn công việc mình đã làm, nhờ đó có kết quả tốt trong lần lấy phiếu đầu tiên này.
|
Mục đích, căn cứ lấy phiếu tín nhiệm
Lấy phiếu tín nhiệm là
việc QH thăm dò mức độ tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do QH bầu
hoặc phê chuẩn để làm cơ sở cho việc xem xét đánh giá, bố trí, sử dụng
cán bộ của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Mục đích của việc lấy
phiếu là nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động giám sát của QH; giúp
người được lấy phiếu tín nhiệm thấy được mức độ tín nhiệm của mình để
phấn đấu, rèn luyện, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động; làm cơ
sở để cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét đánh giá, bố trí, sử dụng
cán bộ.
Báo cáo công tác của người được lấy phiếu gồm các nội dung cơ bản sau đây:
1. Họ và tên, chức vụ do QH bầu/phê chuẩn;
2. Kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật đối với chức vụ do QH bầu/phê chuẩn;
3. Tự đánh giá về các nội dung tu dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống;
4. Giải trình về ý kiến, kiến nghị của cử tri do MTTQ chuyển đến (nếu có).
Đây là căn cứ để ĐBQH quyết định lá phiếu. (Theo Nghị quyết 35/2012 của QH và Nghị quyết 561/2013 của Ủy ban Thường vụ QH về lấy phiếu tín nhiệm) |
Theo Pháp luật TP.HCM
.svg){kind=icon}
