Vận dụng thực tiễn hay sai luật?
Thí sinh trao đổi với phóng viên về bất cập trong kỳ tuyển dụng viên chức giáo dục 2015 của Hà Nội. |
Hầu
hết các quận huyện đều cho rằng họ không làm sai quy định mà chỉ vận
dụng để giải quyết vấn đề thực tiễn đặt ra, trong đó có việc áp dụng
cách tính điểm trong tuyển dụng quy định tại công văn 2973 của Sở Nội vụ
hướng dẫn ban hành ngày 26/11/2015 (ban hành sau khi thi tuyển).
Bà Hà Thị Lê Nhung, Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa cho biết: Kỳ tuyển dụng viên chức giáo dục
vừa qua, quận vừa làm vừa mò mẫm. Bà Nhung cũng đề nghị ngành nội vụ và
ngành giáo dục cần thống nhất để hướng dẫn thêm về cách tính điểm học
tập của người học cho rõ ràng, tạo công bằng cho tất cả thí sinh.
Ông
Trần Huy Sáng, GĐ Sở Nội vụ Hà Nội cho biết: Nếu Hà Nội không chủ động
có hướng dẫn thêm trong việc tuyển dụng viên chức giáo dục thì khó có
kết quả như vừa qua.
Trong khi đó, bà Lê Minh Hương, Phó Vụ
trưởng Vụ công chức – viên chức, Bộ Nội vụ cho biết: “Về mặt pháp lý
chúng tôi thấy có 2 văn bản (số 3446 của UBNDTP Hà Nội và số 2973 của Sở
Nội vụ Hà Nội – PV) ban hành hình thức văn bản hành chính là vi phạm
pháp luật".
Việc tự động quy đổi điểm trái với Nghị định của
Chính phủ và thông tư hướng dẫn là không đúng… “Việc ban hành văn bản
hướng dẫn sau khi đã thông báo kết quả tuyển dụng là không đúng. Bên
cạnh đó việc áp dụng văn bản mà có quận huyện thông báo thay đổi kết quả
đến 3 lần là thiếu sự minh bạch. Đây chính là mấu chốt dẫn đến việc
khiếu nại”.
Ông Trần Văn Khiêm – Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế (Bộ
Nội vụ) cho biết: "Thẩm quyền ban hành cách tính điểm đã quy định trong
Luật Viên chức, Chính phủ quy định chi tiết việc tính điểm này. Nghị
định 29 của Chính phủ (NĐ 29 – PV) có đưa ra việc tính điểm và không ủy
quyền cho ai nhằm để thực hiện thống nhất trong toàn quốc. Điều này có
nghĩa, ngoài Chính phủ quy định việc tính điểm thì không ai được phép
quy định. Ở đây, trong văn bản của Thành phố Hà Nội lại có quy định cách
tính điểm. Có nghĩa là Hà Nội tự quy định không phù hợp pháp luật"- ông
Khiêm cho hay.
Đại diện Cục kiểm tra văn bản, Bộ Tư pháp thẳng
thắn: "Ở đây, Hà Nội không đủ thẩm quyền và cũng không có căn cứ khi ban
hành văn bản 3446 và 2973".
Quyền Chánh thanh tra Bộ Nội vụ Nguyễn Hữu Tuấn đề nghị những gì Hà Nội làm không đúng thì phải sửa đúng theo pháp luật.
“Hà Nội cầu thị, không bảo thủ!”
Phó
Chủ tịch UBND TP Vũ Hồng Khanh cho biết: "Nếu nói Hà Nội thay một văn
bản quy phạm khác thì cũng không hẳn. Có nội dung trong NĐ 29 lấy điểm
học tập và điểm tốt nghiệp có nghĩa là bảng điểm nhưng trong thực tiễn
không phải tất cả thí sinh nào cũng có bảng điểm nên Hà Nội mới có công
văn quy định về cách tính điểm học tập hoặc điểm tốt nghiệp trong điều
kiện người tốt nghiệp không có bảng điểm".
"Hà Nội không bảo thủ
mà nhờ các bộ giúp đỡ tháo gỡ cái này. Ví dụ trong trường hợp mất,
không có bảng điểm thì giải quyết thế nào?” – ông Khanh nêu ý kiến.
Cũng
theo ông Khanh cho biết, sau khi tiếp nhận các ý kiến của báo chí và
của Bộ Nội vụ, lãnh đạo thành phố đã chỉ đạo Sở Nội vụ xem xét xử lý.
Các huyện đã giải quyết theo khiếu nại.
“Quan điểm của Hà Nội là
còn khiếu nại, còn tố cáo là còn giải quyết theo quy định pháp luật.
Nếu thí sinh không đồng ý khiếu nại tiếp chúng tôi giao cho thanh tra
thành phố giải quyết tiếp” – ông Khanh cho biết.
Phó Chủ tịch
UBND TP Hà Nội cũng nêu ý kiến mong Bộ Nội vụ giúp thành phố tháo gỡ vấn
đề quy đổi điểm để giải quyết các đơn khiếu nại hiện nay cho ổn thỏa.
Ông Khanh yêu cầu tất cả các quận huyện phải tự rà soát công tác tuyển dụng viên chức giáo dục 2015.
“Những
văn bản của Hà Nội làm ảnh hưởng đến quyền lợi của thí sinh, khiến họ
đang đỗ thành trượt thì các đồng chí giám sát lại, tồng hợp đóng dấu gửi
cho tôi. Phải đánh giá lại tác động của các văn bản hướng dẫn, nếu ảnh
hưởng đến thí sinh thì phải tháo gỡ” và phải thực hiện “nghiêm túc theo
luật, không đùn đẩy, né tránh” – ông Khanh nhấn mạnh.
GĐ Sở Nội
vụ Hà Nội Trần Huy Sáng cho biết sở tiếp thu những phát hiện về hình
thức văn bản, nội dung viện dẫn trong kỳ tuyển dụng viên chức giáo dục
2015 còn chưa chuẩn. Tuy nhiên không thừa nhận có sai sót.
Ông Sáng cũng cho biết nếu còn đơn thư nào sở này sẽ xử lý nốt.
“Tất
cả 23 quận huyện đã giải quyết xong, còn 3 đơn thư chúng tôi xử lý theo
quy trình đảm bảo quyền lợi của thí sinh theo đúng pháp luật” – ông
Sáng cho biết”.
Làm sai thì nhận đi cho tiến bộ!
Mang
đến buổi làm việc 3 đơn thư ký tập thể, 17 đơn cá nhân, và thêm trước
giờ họp 1 đơn nữa là 18, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn nhắc lại:
"Những
đơn thư này gửi về Hà Nội. Thành phố phải có trách nhiệm trong chỉ đạo
các cơ quan giải quyết dứt điểm khiếu nại tố cáo. Trước nhiều ý kiến của
các cơ quan phía Hà Nội không chịu nhận những điểm trái pháp luật của
việc tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2015, sau khi chỉ rõ các sai sót,
Thứ trưởng Tuấn nói: "Làm sai thì nhận đi cho tiến bộ".
Các đơn thư, theo ông Tuấn cũng chủ yếu thắc mắc về cách tính điểm tốt nghiệp của thí sinh, vấn đề nằm ở các văn bản hướng dẫn không đúng của Hà Nội nên dẫn đến khiếu nại, kiến nghị kéo dài.
Thứ trưởng kết luận: “Bộ Tư pháp đã rà soát các văn bản hướng dẫn của Hà Nội rồi. Họ đã có công văn kết luận đúng sai. Hà Nội cần chỉ đạo thực hiện theo những kết luận này tại công văn số 70”.
Lãnh đạo ngành nội vụ cũng nhấn mạnh: “Việc tuyển dụng công chức, viên chức thành phố thực hiện theo hướng dẫn 2973 không đúng quy định pháp luật dẫn đến khiếu nại thì rà soát lại báo cáo với lãnh đạo UBND TP Hà Nội.
Thứ trưởng Tuấn nói: "Làm sai thì nhận đi cho tiến bộ".
Các đơn thư, theo ông Tuấn cũng chủ yếu thắc mắc về cách tính điểm tốt nghiệp của thí sinh, vấn đề nằm ở các văn bản hướng dẫn không đúng của Hà Nội nên dẫn đến khiếu nại, kiến nghị kéo dài.
Thứ trưởng kết luận: “Bộ Tư pháp đã rà soát các văn bản hướng dẫn của Hà Nội rồi. Họ đã có công văn kết luận đúng sai. Hà Nội cần chỉ đạo thực hiện theo những kết luận này tại công văn số 70”.
Lãnh đạo ngành nội vụ cũng nhấn mạnh: “Việc tuyển dụng công chức, viên chức thành phố thực hiện theo hướng dẫn 2973 không đúng quy định pháp luật dẫn đến khiếu nại thì rà soát lại báo cáo với lãnh đạo UBND TP Hà Nội.
Trường
hợp nào không đúng thì phải hủy các kết quả xét tuyển viên chức trái quy
định pháp luật. Đồng thời phải xử lý trách nhiệm đối với những cá nhân,
tổ chức có liên quan”.
Văn Chung – Thu Hằng