Tiền lương đi làm dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 tính như thế nào?

Theo Luật Lao động 2012, người lao động sẽ được hưởng thêm 300% tiền lương làm thêm giờ và cộng thêm tiền lương ngày đó.

Theo quy định tại điều 115 Bộ luật Lao động 2012, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và các ngày 30/4 và 1/5, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Tiền lương đi làm dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 tính như thế nào?
Người lao động được hưởng thêm 300% tiền lương làm thêm giờ vào dịp nghỉ lễ. (Ảnh minh họa)

Trong trường hợp người lao động đi làm vào những ngày này, sẽ được hưởng chế độ lương đặc biệt.

Cụ thể, Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định đi làm vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Như vậy, người lao động sẽ được hưởng 300% là tiền thưởng và cộng thêm tiền lương của ngày làm việc đó. Tổng số tiền lương người lao động đi làm thêm vào dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng vương, 30/4 và 1/5 lên tới 400%

(Theo VOV)

 
3 chính sách tiền lương mới có hiệu lực trong năm 2018

3 chính sách tiền lương mới có hiệu lực trong năm 2018

Tăng lương hưu cho người lao động, tăng lương cơ sở và chi thu nhập tăng thêm theo hiệu quả công việc cho cán bộ, công chức là những chính sách mới về tiền lương sẽ được áp dụng trong năm 2018.

Cách ghi tiền lương trên hợp đồng lao động

Cách ghi tiền lương trên hợp đồng lao động

Căn cứ Điều 23 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định nội dung hợp đồng lao động phải có mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

3 điểm mới về tiền lương, thu nhập đóng BHXH 2018

3 điểm mới về tiền lương, thu nhập đóng BHXH 2018

Từ ngày 01/01/2018, những quy định mới về tiền lương, thu nhập tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ có giá trị thi hành.

Được trả tối thiểu 400% tiền lương khi đi làm ngày lễ, Tết

Được trả tối thiểu 400% tiền lương khi đi làm ngày lễ, Tết

Nếu người lao động đi làm vào những ngày nghỉ lễ, Tết thì tiền lương tối thiểu được nhận là 400% tiền lương ngày làm việc bình thường.

Từ 1/1/2018: Tiền lương tháng đóng BHXH dựa trên căn cứ nào?

Từ 1/1/2018: Tiền lương tháng đóng BHXH dựa trên căn cứ nào?

Từ ngày 1/1/2018, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), tiền lương tháng đóng BHXH bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Tiền lương, mức đóng BHXH từ 1/1/2018 người lao động cần biết

Tiền lương, mức đóng BHXH từ 1/1/2018 người lao động cần biết

Năm 2018 được đánh dấu là năm quan trọng có nhiều đổi mới đối với người lao động.

4 khoản tiền lương được miễn thuế thu nhập cá nhân

4 khoản tiền lương được miễn thuế thu nhập cá nhân

Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật được miễn thuế thu nhập cá nhân.