Muốn có việc phải chấp nhận 'tình yêu với sếp'

Bức xúc trước những lời thô tục, chị Ng. Thi đã mạnh dạn công khai email của một kẻ tự xưng là nhà tuyển dụng để cảnh báo mọi người.

Muốn được tuyển phải cho sếp sờ mó

Trao đổi với chúng tôi, chị Ng. Thi cho biết: “Đây là email của một người tự xưng là nhà tuyển dụng thuộc Công ty TNHH Bong Bóng Xanh”.

Chị Thi cho biết cụ thể hơn: thông qua các trang tìm việc, chị thấy thông tin tuyển dụng kế toán của công ty này. Công ty chỉ tuyển nữ chứ không tuyển nam và yêu cầu chỉ nhận hồ sơ qua email, không nhận trực tiếp.

Sau khi nộp hồ sơ, chị nhận được phản hồi của người tự xưng là nhà tuyển dụng của Công ty TNHH Bong Bóng Xanh. Khi email qua lại về vấn đề công việc, phía tuyển dụng vẫn khẳng định cần tuyển vị trí kế toán, làm các vấn đề về: thu chi công nợ, ngân hàng, bảo hiểm. Mức lương cũng được nêu ra: lương thử việc 5,7 triệu/tháng, lương chính thức là 7 triệu/tháng.

Khi được hỏi về thời gian phỏng vấn, đối phương đã trả lời: “Bên chị không phỏng vấn em, nếu em đồng ý như chị, lâu lâu gặp riêng sếp, sếp sờ xíu thì thứ 2 em đi làm luôn em à. Em nhớ mang hồ sơ theo luôn nha”.

Chị Thi bày tỏ: “Rõ ràng đây là một tổ chức lừa gạt. Tôi quyết định công bố email để mọi người rút kinh nghiệm, tránh xa những kẻ xấu này”.

Bằng trung cấp nhưng lương 10 triệu đồng/tháng

Chúng tôi tìm hiểu về Công ty TNHH Bong Bóng Xanh qua các trang tìm việc thì nhận thấy: thông tin về “công ty” này xuất hiện trên mạng từ năm 2013.

Tại một trang tìm việc, “công ty” này tự giới thiệu: Tên công ty: Công ty TNHH Bong Bóng Xanh. Địa chỉ: Số 510/1 Quốc lộ 13, Phường Hiệp Bình phước, Quận Thủ Đức, TPHCM. Giới thiệu: Công ty chuyên sản xuất các loại bong bóng phân phối cho các siêu thị nhà sách,... trải qua 5 năm hình thành và phát triển, đến nay công ty đã và đang trên đà phát triển và chiếm lĩnh một thị phần nhất định. Quy mô công ty: Từ 25-99 nhân viên.

Tuy nhiên công ty không hề có website riêng. Đặc biệt, khi đánh giá về công ty này, một thành viên trang tìm việc đã gửi lại email mà “nhà tuyển dụng” đã gửi cho cô. Nội dung cũng mang tính gạ tình trắng trợn:

“Chào em ! Chị sẽ trao đổi với em các vấn đề như sau:

- Chị đã xem qua hồ sơ của em, và thấy rằng em đủ năng lực để làm việc với chị.

- Chị hy vọng công ty sẽ là nơi để em thể hiện năng lực và trao dồi thêm kinh nghiệm để làm tốt công việc.

- Lương chính thức 7tr, đảm bảo công ty sẽ cho em 1 công việc ổn định, lâu dài và môi trường làm việc thoải mái.

- Em sẽ làm công việc kiểm tóan sổ sách, lương, chấm công.

- Làm việc từ 8h - 5h nghỉ chủ nhật.

- Cũng như chị, em phải đồng ý tình yêu công sở với sếp, tình yêu công sở nó không liên quan hay ảnh hưởng đến cuộc sống gia đình và tình cảm riêng tư của em, mà chỉ việc đi với sếp cho sếp sờ mó chút xíu rồi về.

- Có gì chị giúp đỡ cho, chị cũng đi làm công như em mà. Nếu em đồng ý làm được như chị thì hồi âm lại cho chị nhé”.

Phản ứng mạnh mẽ của những thành viên trang tìm việc

Thành viên này nhắn gửi thêm: “Đây là thư trả lời của công ty này khi mình gửi mail xin việc, các bạn nữ lưu ý! Mong anh/chị admin xử lý và khóa tài khoản của những thành phần lừa đảo, có những lời lẽ thô tục như thế này”.

Một thành viên khác cũng bức xúc: “Công ty không có đăng kí giấy phép kinh doanh, đăng tin tuyển dụng nhưng thực chất là để lừa những bạn nữ không có kinh nghiệm, để thực hiện hành vi đồi bại, biến thái, gửi hồ sơ qua mail thì yêu cầu hình chân dung, khi gửi mail cho họ sau đó thư trả lời là hài lòng với người ứng tuyền nhưng đòi hỏi phải cho sếp (.....) mới nhận vào làm, thật là bỉ ổi, mong sao công an sớm vào cuộc đỡ phải làm hại các bạn nữ”.

Sang năm 2014 này, Công ty Bong Bóng Xanh lại tái xuất với địa chỉ mới rất "heo hút" là: 54/9/8 đường số 10, P. Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức. Công ty lại tiếp tục tuyển dụng kế toán với mức lương 7 - 10 triệu đồng/tháng.

Chị Trương Thị Thoa, nhân viên kế toán một trường học ở TP.HCM nhận xét: "Nếu làm kế toán cơ quan nhà nước, các bạn sẽ nhận lương theo bậc quy định của nhà nước, có thể có thêm một khoản nữa theo cơ quan quy định. Như vậy, dù là có bằng ĐH và 1 năm kinh nghiệm, mức lương của bạn cũng không thể là 7 triệu. Với cơ quan tư nhân, nếu có được mức lương 7 - 10 triệu, thì đó phải là một công ty có qui mô lớn, đòi hỏi nhiều về năng lực. Và nếu công ty lớn, thì google lẫn người lao động phải biết đến nó chứ không thể mù mờ về thông tin thế này”.

Công ty TNHH Bong Bóng Xanh năm 2014

Chúng tôi thử gọi vào những số điện thoại mà Công ty TNHH Bong Bóng Xanh đưa ra, một người phụ nữ nghe máy và bày tỏ bức xúc: “Có phải em tìm việc không, công ty đưa số này lên là công ty lừa gạt. Số của chị không liên quan gì cả. Em đừng gọi nữa và đừng làm theo yêu cầu của họ”.

Chúng tôi đã tìm đến địa chỉ như được cung cấp trên các trang tìm việc nhưng không hề thấy một công ty Bong Bóng Xanh nào tại đường số 10, Khu Phố 2, P. Hiệp Bình Phước, Q.Thủ Đức. Chúng tôi hỏi thăm người địa phương cũng chỉ nhận được những cái lắc đầu. Cung đường này chỉ có rải rác một vài xưởng gỗ và thậm chí đọc đường chính, số nhà cũng chỉ dừng lại ở số 26!..

Công khai tuyển dụng để gạ tình trắng trợn

Hiện nay có nhiều đối tượng lợi dụng email hoặc tin nhắn nhạy cảm để tống tiền người khác. Nếu người lao động gửi mail đồng ý việc sẽ quan hệ với sếp, có thể sẽ bị đối phương dùng làm “vật chứng”, uy hiếp - vì trong hồ sơ, bạn đã ghi rõ họ tên, điện thoại, số nhà của bạn. Hoặc nếu chịu phỏng vấn nơi riêng tư (quán nước, phòng karaoke, nhà nghỉ) thay vì đến tận công ty, người lao động dễ bị thiệt thòi, khi nhận ra không hề có công ty nào cả thì đã muộn.

Trước đó, một vụ dùng việc tuyển dụng để gạ tình nhân viên cũng đã bị cơ quan công an phát hiện.

Theo đó, ngày 2/8, chị Hoa đến Đội cảnh sát hình sự Công an quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội, tố cáo hành vi đồi bại của Trần Mạnh Cường (28 tuổi, Giám đốc Công ty TNHH và đầu tư thương mại nội thất Cường Yến).

Công ty của Cường giới thiệu hoạt động trong lĩnh vực nội thất, thường tuyển nhân viên nữ thông qua các trang mạng Internet. Đối tượng tuyển dụng trong độ tuổi 18-24 và được quảng cáo sẽ nhận mức lương cao. Khi ứng viên đến tuyển, Cường thường không xem hồ sơ, chỉ yêu cầu ứng viên đặt tiền cọc và hẹn mấy ngày sau quay lại nhận việc.

Sau khi đồng ý nhận chị Hoa vào làm việc, Cường bảo nữ nhân viên vào nhà vệ sinh để thay váy là đồng phục công ty. Trong lúc này, Cường ra khóa cửa công ty, mở nhạc to và đi lên gác xép. Thấy chị Hoa đã thay xong, Cường gọi cô lên gác xép để có việc cần nhờ rồi cưỡng bức. Tại cơ quan công an, Cường khai nhận hành vi phạm tội của mình.

(Theo TT/MASK Online)