- Trả lời chất vấn sáng 15/6 về công tác cán bộ, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh yêu cầu “hành động sát thực tiễn, dám ra quyết sách, không sợ trách nhiệm, không sợ mất chức mất ghế” với cán bộ.

Chất lượng cán bộ công chức được nhiều đại biểu quan tâm và nêu câu hỏi tới Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc trong buổi chất vấn sáng nay.

Ông Nguyễn Xuân Phúc: Tạo cơ chế tốt hơn nữa để không lọt cán bộ không tốt vào bộ máy

ĐB Nguyễn Thái Học (Phú Yên) nêu “công tác cán bộ là nguyên nhân của mọi nguyên nhân” để dẫn tới các bất cập vừa qua.  Kỷ cương kỷ luật chưa nghiêm, trình độ cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu. 

ĐB Nguyễn Bá Thuyền (Lâm Đồng) cho rằng, bộ máy hiện nay cồng kềnh, cán bộ vẫn còn hành dân, chưa tạo niềm tin của dân.

Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc hứa Chính phủ làm hết sức để “tiếng kêu của người dân, DN ít đi”.

Riêng công tác cán bộ, Phó Thủ tướng thừa nhận tồn tại, yếu kém như đại biểu nêu và thông tin thêm về tình hình hiện nay. 

Cả nước có trên 2,8 triệu cán bộ, công chức, riêng công chức xã có trên 111 nghìn người. Đa số cán bộ có tinh thần chính trị, ý thức kỷ luật, được đào tạo chuyên môn, chính trị, tin học... 

Loại bỏ cán bộ vi phạm kỷ luật

Tuy nhiên, có bộ phận cán bộ kỷ cương, kỷ luật thấp, trách nhiệm chưa cao, trình độ chậm đổi mới. 

Phó Thủ tướng dẫn lại kết luận của Nghị quyết TƯ 4 khóa 11:  một bộ phận không nhỏ quan liêu, hách dịch, của quyền, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực… làm mất lòng tin của nhân dân. Văn hóa công sở cũng còn nhiều vấn đề.  
Phân tích nguyên nhân, ông Nguyễn Xuân Phúc cho rằng việc tiếp nhận, tuyển dụng, thi tuyển, bổ nhiệm còn nhiều bất cập.

Ông cũng nêu rõ các giải pháp khắc phục. 

Cụ thể, sẽ rà lại văn bản pháp luật về tuyển dụng, đánh giá, thi cử để có đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu. Công khai quy định về cán bộ để loại bỏ cán bộ vi phạm kỷ luật... Thực hiện đúng luật công chức, có nhiều điều quy định chi tiết của cá nhân cán bộ. 

“Điểm mới trong cải cách công chức, công vụ là xác định cán bộ công chức trên vị trí việc làm”, Phó Thủ tướng nói.
Ông cũng nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đổi mới cơ chế tiền lương.

Công tác thanh tra công vụ thường xuyên nghiêm túc hệ thống hành chính, đặc biệt các bộ nội vụ và hệ thống nội vụ của ta.

Phó Thủ tướng nhấn mạnh, cán bộ của ta cần tiếp tục nâng cao năng lực trí tuệ nghiên cứu học tập hiệu quả, nâng cao năng lực hành động đi sát thực tiễn cuộc sống, dám đưa ra quyết sách, không sợ trách nhiệm, không sợ mất chức mất ghế. 

Không để kẽ hở cho tham nhũng

Phó Thủ tướng cũng nêu một số khâu đột phá để chống tham nhũng, theo yêu cầu của ĐB Lê Thanh Vân (Hải Phòng).

Ông nhấn mạnh việc hoàn thiện luật lệ, thể chế nói chung, nhất là thể chế quản lý kinh tế, xã hội. “Không để có kẽ hở cho tham nhũng”.

Chính phủ cũng sẽ “tạo cơ chế tốt hơn nữa để không lọt cán bộ không tốt vào bộ máy”.

Ghi nhận ý tưởng để thu hút nhân tài của ĐB Vân, ông Phúc hứa sẽ tiếp thu cần thiết để hoàn thiện công tác phòng chống tham nhũng thời gian tới.

P.Loan - T.Chung - X.Linh - Ảnh: Q.Khánh