- Thời gian gần đây tôi gặp phải vấn đề không giải quyết được tạo ức chế mỗi khi hết giờ làm.

TIN BÀI KHÁC:
Tôi đã đi làm cho nhiều loại công ty, không chỉ thế ngoài xã hội tiếp xúc không ít đàn ông đủ thành phần. Nhưng có một dạng đàn ông mà tôi không biết là dạng đàn ông nào trong xã hội, đó là sếp tôi. Tự tạo ra vẻ bề ngoài rất nghiêm túc và thể hiện tính thân thiện với đồng nghiệp, không phân lập giữa sếp và lính. Ông ấy thường có thói quen hay vuốt tóc chị em phụ nữ, gần đây chị em lại cho tôi biết ông ấy còn vòng tay nựng gò má chị em. Cách hành xử đó được xếp vào loại hành vi gì?
 
Ảnh minh họa
Tư vấn viên chia sẻ:

Quấy rối tình dục, được định nghĩa đơn giản là hành vi quấy nhiễu liên quan đến vấn đề giới tính. Trong môi trường công sở hình thức quấy rối tình dục vẫn hay diễn ra, nhất là trong công sở có sếp nam. Các hình thức quấy rối tình dục thì rất đa dạng, từ việc bóng gió về chuyện giới tính, kể chuyện tục, gửi các văn hóa phẩm đồi trụy, hoặc có những đụng chạm cơ thể như sếp của bạn.

Một trong những dấu hiệu để xác định liệu có phải là quấy rồi tình dục hay không là thái độ của những nhân viên nữ của sếp bạn. Họ có cảm thấy khó chịu với hành động của sếp, họ hưởng ứng hay im lặng?

Trong xã hội hiện nay, tư tưởng và suy nghĩ liên quan đến các vấn đề về giới tính đã có sự cởi mở, và thoáng hơn rất nhiều, đặc biệt là trong môi trường công sở, nơi những người trẻ năng động đang làm việc. Nhưng điều đó cũng khiến một số người mang “máu dê” nghĩ rằng phụ nữ thoáng hơn trong suy nghĩ về giới tính, đồng nghĩa với họ dễ dãi.

Hành vi quấy rối tình dục là biểu hiện của sự coi thường, và phân biệt đối xử với phụ nữ. Trong trường hợp của bạn, nếu các nhân viên nữ tuy khó chịu nhưng vẫn im lặng, hoặc không phản đối, thì sẽ khiến sếp bạn lấn tới.

Theo như bạn kể, thì hành vi của sếp bạn có thể coi là suồng sã và là một dạng quấy rối tình dục cấp độ nhẹ. Tùy thuộc vào mức độ thân thiết của mối quan hệ, sếp bạn mới có thể đùa cợt và có những hành vi đó với nhân viên của mình. Với những nhân viên mới thì hành vi như vậy hoàn toàn không phù hợp.

Có rất nhiều lời khuyên trong việc chống lại quấy rối tình dục nơi công sở. Với văn hóa Việt Nam, nhiều chị em vẫn chọn giải pháp im lặng, ăn mặc kín đáo, cảnh giác và tránh xa những môi trường nguy hiểm. Tuy nhiên đó chỉ là những giải pháp tình thế. Hiện tại, pháp luật Việt Nam cũng chưa có quy định cụ thể về hình phạt về hành vi quấy rối, các công sở thì yêu cầu bằng chứng rõ ràng khi tố cáo, điều này khiến nhiều nhân viên nữ phải chịu im lặng vì không muốn mất việc hay ảnh hưởng đến công việc.

Chúng tôi cho rằng, thái độ dứt khoát, gạt mạnh tay, hoặc cái tát mạnh vào mặt, sẽ là công cụ phòng tránh quấy rối hữu hiệu nhất. Nếu trường hợp quấy rối nặng nề, hoặc đối tượng quấy rối là sếp trong cơ quan, thì những đoạn ghi âm, hay một chiếc điện thoại quay phim, sẽ là bằng chứng để tố cáo và bảo vệ mình khi cần thiết.

Chúng tôi chúc bạn có thể lựa chọn được biện pháp bảo vệ bản thân và các nữ đồng nghiệp trong cơ quan, và không ảnh hưởng đến môi trường công sở.

Hữu Tùng - Tư vấn viên - nhóm tư vấn thanh niên Thành phố Hà Nội Dự án phòng lây nhiễm HIV/AIDS cho thanh niên.

Gặp phải các tình huống tâm lý khó xử trong cuộc sống, bạn đọc có thể gửi thư về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn chúng tôi sẽ liên hệ với các chuyên gia tâm lý để chia sẻ cùng bạn.