trí tuệ nhân tạo

Cử nhân Mỹ đối mặt thị trường việc làm khốc liệt nhất từ đại dịch với tỷ lệ thiếu việc làm 42,5%. Sự trỗi dậy của AI, yêu cầu phi lý từ nhà tuyển dụng và bất ổn địa chính trị đang đẩy thế hệ trẻ vào bế tắc.

Trí tuệ nhân tạo không chỉ là một bước tiến công nghệ mà đang mở ra một cuộc tái cấu trúc sâu sắc đối với cách doanh nghiệp tạo ra và phân phối giá trị.

Sau nhiều năm gần như mất đi khả năng vận động độc lập, bà Vũ Kim Dương (69 tuổi) hạnh phúc vỡ òa khi có thể đi lại với sự hỗ trợ của nhân viên y tế chỉ sau 3 giờ phẫu thuật thay khớp gối bằng robot AI tại Bệnh viện Đa khoa Vinmec Hải Phòng.

Một nghiên cứu mới cho thấy 50-55% việc làm trên toàn cầu sẽ bị thay đổi đáng kể trong vòng 2-3 năm tới do tác động của trí tuệ nhân tạo (AI), dù không phải tất cả các vị trí đều bị thay thế hoàn toàn.

6.500 lãnh đạo sừng sỏ trong lĩnh vực công nghệ đã có mặt tại hội nghị HumanX và đồng tình rằng đang có một cái tên còn lấn lướt hơn cả OpenAI. Ngoài ra, AI Trung Quốc cũng là một chủ đề 'nóng'.

Làn sóng kỹ sư và nhà khoa học trí tuệ nhân tạo gốc Hoa đang ồ ạt rời Thung lũng Silicon về nước do lương thưởng hấp dẫn và môi trường tại Mỹ ngày càng thù địch.

Phần mềm AI Maven của Palantir định hình cuộc chiến Mỹ - Iran, giúp quân đội xác định hàng nghìn mục tiêu trong vài phút, mở ra kỷ nguyên chiến tranh do trí tuệ nhân tạo dẫn dắt.

Trên thị trường việc làm hiện nay, các vị trí cấp đầu vào (entry-level) đang dần “biến mất” khi các nhà lãnh đạo ở nhiều ngành nghề đẩy mạnh ứng dụng AI để xử lý các công việc nền tảng - từ nhập liệu, lập trình cho tới hỗ trợ khách hàng.

CEO Zoom dự báo năm 2031, một tuần chỉ cần làm việc 3 ngày nhờ sức mạnh AI. Các tác nhân kỹ thuật số sẽ xử lý việc vặt, giải phóng con người khỏi lịch trình 5 ngày truyền thống.

Việc phải sử dụng những câu lệnh (prompt) phức tạp đang trở thành rào cản với nhiều người dùng phổ thông khi dùng ứng dụng AI. Một số nền tảng AI trong nước đang thử nghiệm cách tiếp cận mới nhằm đơn giản hóa trải nghiệm cho người Việt.

Nỗi lo sợ AI cướp việc đang bao trùm, nhưng thực tế nhu cầu tuyển dụng kỹ sư phần mềm vẫn tăng vọt. Thay vì bị đào thải, các kỹ sư đang học cách quản lý tác nhân AI, biến trí tuệ nhân tạo thành công cụ đắc lực.

Làn sóng tấn công mạng được hỗ trợ bởi trí tuệ nhân tạo (AI) tiếp theo sẽ khác biệt hoàn toàn so với những gì chúng ta từng chứng kiến. Đó là thông điệp mà Anthropic đưa ra trong một bài đăng trên blog bị rò rỉ vào tuần trước.

Thực tế cho thấy, trách nhiệm xã hội trong kỷ nguyên AI không chỉ là nghĩa vụ mà đang dần trở thành lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp.

Khảo sát mới tại Anh cho thấy học sinh đang đánh mất các kỹ năng cốt lõi như tư duy phản biện, viết và giải quyết vấn đề do lạm dụng trí tuệ nhân tạo. Giáo viên cảnh báo sự phụ thuộc này đang tàn phá nền tảng học tập cơ bản.

Trí tuệ nhân tạo len lỏi vào hầu hết mọi khía cạnh của đời sống, từ các thiết bị gia dụng thông minh đến trợ lý ảo cá nhân. Có một ứng dụng đầy tiềm năng của AI: hỗ trợ người mắc hội chứng tăng động giảm chú ý (ADHD) quản lý cuộc sống hiệu quả hơn.

Trong khi vị sếp mảng Trí tuệ nhân tạo tổng hợp (AGI) bất ngờ xin nghỉ phép vì lý do sức khỏe, COO Brad Lightcap đã được trao thêm quyền lực để dẫn dắt dự án quan trọng nhất của OpenAI.

Google vừa nâng cấp gói AI Pro, tăng dung lượng từ 2TB lên 5TB và bổ sung loạt tính năng trí tuệ nhân tạo mới mà không thay đổi mức giá cước hằng tháng.

Nỗi lo sợ trí tuệ nhân tạo (AI) cướp việc đang khiến nhiều sinh viên đại học thay đổi chuyên ngành. Báo cáo mới nhất cho thấy cứ 6 sinh viên thì có 1 người quyết định rẽ hướng, đặc biệt là nhóm ngành công nghệ.

Hơn 200 chuyên gia và tổ chức giáo dục yêu cầu Google cấm hiển thị hoặc đề xuất các video tạo bằng AI trên YouTube và YouTube Kids với khán giả nhỏ tuổi.