công chức

Bộ Nội vụ cho biết, việc bố trí công chức cấp xã vào vị trí việc làm phải thực hiện đúng tỷ lệ được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Trường hợp cụ thể cần liên hệ cơ quan quản lý công chức để được hướng dẫn.

Cùng là cán bộ, công chức, nhưng có người được hưởng phụ cấp khu vực, có người không. Bộ Nội vụ cho biết yếu tố quyết định nằm ở chính nơi người đó làm việc.

Sau khi được phân cấp thực hiện nhiều nhiệm vụ về tiền lương, câu hỏi đặt ra là Chủ tịch UBND cấp xã có được tiếp tục ủy quyền cho người đứng đầu cơ quan, đơn vị ký quyết định nâng bậc lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức hay không.

Bộ Nội vụ vừa giải đáp kiến nghị của ông T.Q. về chế độ phụ cấp đối với giảng viên Trung tâm Chính trị cấp xã công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức thôi giữ chức vụ lãnh đạo để chuyển sang vị trí không hưởng phụ cấp chức vụ thì việc bảo lưu phụ cấp thuộc thẩm quyền xem xét, quyết định của thủ trưởng cơ quan quản lý.

Bộ Nội vụ cho biết, công chức được bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đó; việc xếp ngạch phải căn cứ bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí.

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Thông tư quy định danh mục, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Nhiều công chức cấp xã băn khoăn về việc khi được xếp ngạch chuyên viên chính theo vị trí việc làm, họ có bắt buộc phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước hay không.

Trước kiến nghị xem xét nâng mức lương để công chức cấp xã yên tâm công tác sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Nội vụ cho biết đang nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương mới.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Nhiều cơ quan, đơn vị băn khoăn quy định công chức giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương không quá 50% được tính như thế nào? Bộ Nội vụ vừa có giải đáp, làm rõ cách xác định tỷ lệ này.

Bộ Nội vụ cho biết theo quy định hiện hành, một số trường hợp tiếp nhận vào công chức không phải thành lập hội đồng kiểm tra, sát hạch.

Bộ Nội vụ cho biết, cán bộ, công chức, viên chức muốn được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị định 179/2025 của Chính phủ phải được cấp có thẩm quyền quyết định giao hoặc phân công đảm nhiệm chuyên trách vị trí việc làm về chuyển đổi số bằng văn bản.

Thời gian 5 năm để xem xét tiếp nhận viên chức vào làm công chức được tính là thời gian làm việc ở vị trí việc làm được tuyển dụng, có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trước băn khoăn về việc tỷ lệ công chức theo từng ngạch là bắt buộc phải bố trí đúng cơ cấu hay chỉ là mức trần tối đa, Bộ Nội vụ khẳng định Nghị định số 361/2025 của Chính phủ đã quy định rõ đây là tỷ lệ tối đa đối với từng ngạch.

Một công chức sau khi nhận trợ cấp chuyển vùng ra khỏi xã khu vực III, sau đó quay trở lại công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn bày tỏ sự băn khoăn về việc liệu có tiếp tục được hưởng phụ cấp công tác lâu năm với hệ số 0,7?

Chính phủ Thái Lan dự kiến sẽ hủy quyết định bổ nhiệm với 3.621 công chức ở nước này sau khi phát hiện họ có liên quan đến một vụ bê bối gian lận thi cử.

Nhiều công chức băn khoăn việc nghỉ ốm có hưởng BHXH hoặc nghỉ phép năm có bị tính là thời gian không tham gia công tác, từ đó ảnh hưởng đến kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cuối năm.

Thu nhập của công chức sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp có sự chênh lệch giữa các địa phương.