Một quốc gia không bứt phá trong giai đoạn “dân số vàng”, sẽ không bao giờ trở thành nước phát triển. Cơ hội “vàng” sẽ bị bỏ lỡ nếu không tăng tốc đầu tư vào con người với đội ngũ lao động có kỹ năng.

“Điểm trừ” nguồn nhân lực

Công ty TNHH Universal Scientific Industrial (USI) Việt Nam - Khu công nghiệp DEEP C Đình Vũ (Hải Phòng) chuyên sản xuất các thiết bị điện tử. Lãnh đạo DN chia sẻ, một trong những khó khăn mà công ty đang gặp phải là việc tuyển dụng kỹ thuật viên thao tác những thiết bị có tính chính xác cao, máy móc tự động hóa. Hàng năm, số lượng sinh viên tốt nghiệp tại các trường đại học, cao đẳng có thể cung cấp một lượng lớn nhân lực cho thị trường lao động, tuy nhiên những kỹ thuật viên có trình độ thì luôn luôn thiếu. Trong năm 2022, USI thiếu khoảng 500 kỹ thuật viên, nhưng rất khó tuyển dụng.