Trước những thay đổi mạnh mẽ về thói quen tiếp nhận thông tin của công chúng, các cơ quan báo chí buộc phải đổi mới tư duy, chủ động đầu tư nguồn nhân lực và hạ tầng công nghệ, triển khai chuyển đổi số theo hướng linh hoạt, phù hợp với thực tiễn.

Theo thống kê đến năm 2025, Việt Nam có khoảng 99 cơ quan báo, 33 đài phát thanh - truyền hình và 579 tạp chí, với lực lượng lao động báo chí khoảng 41.000 người. Tuy nhiên, sau khi thực hiện chủ trương sáp nhập, tinh gọn bộ máy theo chỉ đạo của Trung ương, cả nước đã giảm 38 cơ quan báo, 96 tạp chí và 33 đài phát thanh - truyền hình, kéo theo khoảng 18.000 nhân sự bị ảnh hưởng.

Trong bối cảnh đó, yêu cầu đặt ra đối với các cơ quan báo chí là phải nhanh chóng tái cấu trúc hoạt động, xây dựng mô hình tòa soạn hiện đại, vận hành hiệu quả trong môi trường đa nền tảng. Đặc biệt, quá trình chuyển đổi cần được triển khai đồng bộ, tập trung vào ba trụ cột cốt lõi gồm nội dung, công nghệ và nguồn nhân lực, nhằm thích ứng với tình hình mới và đảm bảo sự phát triển bền vững của báo chí trong kỷ nguyên số.