Lời tòa soạn:

Hiện, gần 100% Giám đốc Công an tỉnh đến Trưởng Công an xã không phải người địa phương. Chủ trương này góp phần nâng cao bản lĩnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong bảo vệ an ninh quốc gia, đảm bảo trật tự an toàn xã hội. Một trong những dấu ấn của chủ trương trên là Giám đốc Công an không phải người địa phương giải quyết các vụ án tồn đọng, phức tạp. Báo VietNamNet đăng loạt bài về những chuyển biến tích cực tại địa phương khi thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị, Đảng ủy Công an Trung ương về việc sắp xếp cán bộ.

Trong quá trình VietNamNet triển khai tuyến bài về chủ trương đúng đắn khi bố trí Giám đốc Công an tỉnh, Trưởng Công an các đơn vị không phải người địa phương, Trung tướng Tô Ân Xô - Trợ lý Bộ trưởng, người phát ngôn Bộ Công an đã chia sẻ thẳng thắn với phóng viên về những kết quả đạt được.

Theo Trung tướng Tô Ân Xô, việc luân chuyển cán bộ trong Công an nhân dân được thực hiện nghiêm túc theo Nghị quyết Đại hội 13 của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ và Quy định của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ.

Theo đó, việc luân chuyển gắn với thực hiện bố trí Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện không là người địa phương đã được Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an chỉ đạo triển khai từ nhiều nhiệm kỳ trước và đến nay đã đạt được những kết quả quan trọng, nổi bật, được cấp ủy, chính quyền địa phương đồng tình, ủng hộ, đánh giá cao.

“Qua các kỳ Đại hội đảng bộ cấp tỉnh, cấp huyện, Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện thuộc diện tái cử hoặc lần đầu giới thiệu vào cấp ủy địa phương đều trúng cử với tỷ lệ cao, trong đó nhiều người được tín nhiệm giới thiệu ứng cử và được bầu giữ các chức vụ, chức danh chủ chốt của chính quyền địa phương; một số cán bộ lãnh đạo có năng lực, trình độ nổi trội, ưu tú về mọi mặt được bầu vào Ban Chấp hành Trung ương”, Trung tướng Tô Ân Xô nhấn mạnh.

Trung tướng Tô Ân Xô, Người phát ngôn Bộ Công an. Ảnh: Bộ Công an

Trung tướng Tô Ân Xô thông tin, đến nay, Bộ Công an đã bố trí đạt 97% Giám đốc Công an cấp tỉnh và 100% Trưởng Công an cấp huyện không là người địa phương; ngoài ra, kết hợp với triển khai xây dựng Công an xã, thị trấn chính quy, đã mở rộng đối tượng để bố trí trên 90% Trưởng Công an cấp xã không là người địa phương, góp phần quan trọng trong xây dựng đội ngũ cán bộ Công an các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Người phát ngôn Bộ Công an cho biết, quá trình triển khai các mặt công tác Công an trên thực tế cho thấy, Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện không là người địa phương đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu đi đầu trong các mặt công tác của đơn vị.

“Trong công tác lãnh đạo, chỉ huy, điều hành đơn vị có nhiều đổi mới tích cực, phá vỡ sự khép kín, cục bộ địa phương, thay vào đó là không khí cởi mở, dân chủ, đoàn kết, hăng hái thi đua lập nhiều thành tích trong công tác đảm bảo an ninh, trật tự và xây dựng lực lượng Công an nhân dân”, Trung tướng Tô Ân Xô thông tin về việc bố trí lãnh đạo các đơn vị không phải người địa phương.

Đặc biệt, ông Tô Ân Xô cho biết, đội ngũ cán bộ luân chuyển, các Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện không là người địa phương được bố trí tại đơn vị, địa bàn mới không bị tác động bởi các mối quan hệ gia đình, họ hàng, dòng tộc, thân quen, đồng hương nên mạnh dạn, quyết liệt trong thực hiện các chức trách, nhiệm vụ được giao, giải quyết dứt điểm các công việc tồn đọng.

Từ khi được điều động giữ chức Giám đốc Công an tỉnh Lai Châu, Đại tá Nguyễn Viết Giang cùng tập thể đơn vị lập nhiều thành tích trên các mặt công tác. Trong ảnh: Đại tá Nguyễn Viết Giang cùng Ban Chuyên án 221D kiểm tra tang vật vụ án ma túy với số lượng lớn nhất tỉnh.

Trong quá trình làm nhiệm vụ đã phát huy tinh thần trọng dân, gần dân, bám sát cơ sở để tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương ban hành và tổ chức triển khai hiệu quả các chương trình, kế hoạch đảm bảo an ninh, trật tự, đấu tranh phòng, chống tội phạm, phục vụ hiệu quả sự phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Theo người phát ngôn Bộ Công an, những kết quả trong công tác đảm bảo an ninh trật tự, phòng chống tội phạm, triển khai hiệu quả Đề án 06, phòng chống thiên tai, dịch bệnh vừa qua là minh chứng sinh động trong công tác bố trí, sắp xếp cán bộ luân chuyển gắn với thực hiện chủ trương bố trí Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện không là người địa phương của lực lượng Công an nhân dân.

Sau 3 năm được điều động giữ chức Giám đốc Công an tỉnh Cao Bằng, Đại tá Vũ Hồng Quang cùng tập thể giữ vững an ninh biên giới, xóa sổ một số tà đạo, tạo mối liên hệ mật thiết với Nhân dân. Đặc biệt, Công an tỉnh Cao Bằng tổ chức triệt phá các vụ án chưa có tiền lệ.

Với những kết quả tích cực đạt được, Trung tướng Tô Ân Xô nhìn nhận, để tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ của lực lượng Công an nhân dân đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Bộ Công an triển khai đồng bộ nhiều giải pháp về công tác cán bộ, trong đó có công tác luân chuyển cán bộ.

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, công tác luân chuyển cán bộ cần tiếp tục quán triệt và tuân thủ các chủ trương, quy định của Trung ương, bám sát thực tiễn công tác Công an.

“Công tác luân chuyển cán bộ trong Công an nhân dân phải đặt trong yêu cầu tổng thể của công tác luân chuyển cán bộ của Đảng, Nhà nước, của cấp ủy, chính quyền các địa phương và công tác nhân sự Đại hội Đảng các cấp. Đồng thời, phải bảo đảm liên thông, đồng bộ với các nội dung, nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết số 12 năm 2022 của Bộ Chính trị”, Trung tướng Tô Ân Xô thông tin.

Để cán bộ có điều kiện được rèn luyện, thử thách, thể hiện bản lĩnh, Trung tướng Tô Ân Xô cho biết thời gian tới sẽ kết hợp luân chuyển với tăng cường cán bộ tại các địa bàn khó khăn, phức tạp. Điều này góp phần giải quyết hiệu quả tình hình an ninh, trật tự tại địa bàn.

Đại tá Nguyễn Hồng Phong - Giám đốc Công an Hà Tĩnh trong lần xuất kích trong đêm, tiếp xúc, ghi nhận ý kiến phản ánh của bà con về vụ vỡ hụi lớn tại huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh vào tháng 7/2023. Hơn một năm qua, Công an Hà Tĩnh với những thành tích xuất sắc đã được Bộ trưởng Công an viết thư khen, động viên và nhận được nhiều động viên của Tỉnh ủy Hà Tĩnh.

Ngoài ra, theo ông Tô Ân Xô, Bộ Công an cũng sẽ nghiên cứu, mở rộng diện bố trí cán bộ không là người địa phương hoặc đã giữ chức vụ liên tục đủ 2 nhiệm kỳ trở lên không chỉ đối với các chức vụ Giám đốc Công an cấp tỉnh, Trưởng Công an cấp huyện mà còn áp dụng đối với một số chức vụ lãnh đạo, chỉ huy đặc thù khác trong Công an nhân dân.

Thông qua thực tiễn công tác, chiến đấu, phát hiện, lựa chọn cán bộ nổi trội, cán bộ trẻ, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, ưu tú về mọi mặt, hết lòng phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân. Đồng thời, để giới thiệu, lựa chọn đưa đi luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn trước mắt và lâu dài, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ Công an nhân dân trong sạch, vững mạnh, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, phục vụ đắc lực sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Việc bố trí Trưởng Công an xã không phải người địa phương giúp các địa bàn được chuyển biến theo hướng tích cực. Trong ảnh: Trung tá Trần Văn Duy (giữa), Trưởng Công an xã Mù Cả (huyện Mường Tè, Lai Châu) đi cơ sở. Từ khi có lực lượng Công an xã chính quy, năm 2022, Mù Cả chính thức được đưa ra khỏi danh sách xã trọng điểm phức tạp về an ninh trật tự.

Bên cạnh việc bố trí lãnh đạo chỉ huy không phải người địa phương, Trung tướng Tô Ân Xô đặc biệt nhấn mạnh đến việc Bộ Công an đã gương mẫu đi đầu trong việc tổ chức cán bộ, hoàn thiện quy chế, quy trình công tác, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng.

Đáng chú ý, Bộ Công an tổ chức thực hiện Đề án số 19, ngày 10/7/2023 của Bộ Công an về việc “Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong của Công an đơn vị, địa phương tinh, gọn, mạnh”.

Đến nay, thực hiện Đề án số 19, các Cơ quan điều tra của Bộ Công an được tổ chức theo hướng tinh, gọn, theo hệ lực lượng xuyên suốt, bảo đảm hoạt động hiệu lực, hiệu quả, liên thông, đồng bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Sau khi tổ chức lại đã giảm 12 đầu mối cấp phòng; Công an các tỉnh, thành phố cũng giảm một số đầu mối cấp phòng. Đối với Văn phòng Bộ Công an cũng được tổ chức theo hướng tinh, gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả và giảm 3 đầu mối cấp phòng.

Là Trưởng Công an xã không phải người địa phương, Thiếu tá Quách Mạnh Trường nhiều năm liền đảm bảo an ninh trật tự tại xã Phúc Than (huyện Than Uyên, Lai Châu). Số vụ bắt ma tuý của Công an xã ngang "chiến tích" của cả huyện.

“Điều này thể hiện quyết tâm chính trị mạnh mẽ, nỗ lực rất lớn của Đảng ủy Công an Trung ương trong việc thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng, Nhà nước về tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong của Công an các đơn vị, địa phương”, Trung tướng Tô Ân Xô nhấn mạnh.

Cũng theo người phát ngôn Bộ Công an, việc tinh gọn bộ máy đảm bảo thực hiện tốt nguyên tắc kiện toàn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị, giảm tầng nấc trong tổ chức bộ máy, giảm trung gian trong điều hành. Điều này giúp tăng cường sự lãnh đạo trực tiếp, tập trung của lãnh đạo Công an đơn vị, địa phương, đối với các mặt công tác.

 “Việc tinh gọn bộ máy còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc điều chỉnh, bố trí lực lượng theo hướng tăng cường cho lực lượng trực tiếp chiến đấu, hướng về cơ sở; tập trung đầu tư, hiện đại hóa trang bị, phương tiện, xây dựng lực lượng Công an nhân dân thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới”, Trung tướng Xô nói.

Tác giả: Đoàn Bổng
Thiết kế: Vũ Minh Hòa