Từ năm 2009 đến nay, số lượng người đóng Bảo hiểm thất nghiệp năm sau đều cao hơn năm trước và đến nay số người tham gia loại hình bảo hiểm này chiếm gần 81% trong tổng số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

6 năm, hơn 9 triệu người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định của Luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) thì BHTN có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2009 và thực hiện việc tiếp nhận, giải quyết hưởng BHTN cho người lao động kể từ ngày 1/1/2010. Sau 6 năm triển khai thực hiện BHTN theo quy định của Luật Việc làm, việc thực hiện đã đạt được kết quả đáng ghi nhận.

Cụ thể, số người tham gia và đóng BHTN liên tục tăng qua từng năm. Từ năm 2009 đến nay, số lượng người tham gia BHTN năm sau đều cao hơn năm trước và đến nay số người tham gia BHTN chiếm gần 81% trong tổng số người tham gia BHXH bắt buộc. Nếu như năm 2009 có 5,993 triệu người tham gia BHTN thì đến năm 2014 số người tham gia BHTN là 9,213 triệu người.

{keywords}

Việc tiếp nhận và giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện đúng pháp luật, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động. Từ ngày 01/01/2010 đến hết năm 2014, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương đã tiếp nhận 2.010.642 lượt người đăng ký thất nghiệp, trong đó có 1.836.686 người được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Số người đăng ký bình quân tăng nhanh theo từng năm: Nếu năm 2010 bình quân 15.801 người/tháng; năm 2013 bình quân 39.679 người/tháng; thì đến năm 2014 bình quân 44.121 người/tháng, tăng 11,2% so với năm 2013.

Việc giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo phương châm ba đúng "đúng đối tượng, đúng chế độ, đúng thời hạn"; việc thực hiện giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp gắn chặt với việc tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động và học nghề để người lao động sớm có việc làm, ổn định cuộc sống.

Tỉ lệ cao người thất nghiệp được giới thiệu việc làm

Những năm gần đây công tác tư vấn, giới thiệu việc làm được đẩy mạnh. Các Trung tâm dịch vụ việc làm có nhiều biện pháp thiết thực để đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người thất nghiệp ngay từ khi người lao động đến đăng ký thất nghiệp và trong quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp, tạo điều kiện cho người thất nghiệp tiếp cận thông tin thị trường lao động, hỗ trợ tích cực người sử dụng lao động tiếp cận với người thất nghiệp để tuyển lao động

Các Trung tâm đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho 1.537.816 lượt người, bằng 83,8% so với số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng. Riêng tháng 3/2015, số người được tư vấn, giới thiệu việc làm 21.291 người, bằng 81,5% so với người nộp hồ sơ.

Số người được hỗ trợ học nghề tăng qua các năm, tổng số người được hỗ trợ học nghề là 36.475 người. Đến năm 2014, đã có 51/63 địa phương có hỗ trợ học nghề đối với người lao động với số lượng là: 19.796 người, tăng 86,6% so với năm 2013. Một số địa phương có số người được hỗ trợ học nghề cao, chiếm tỷ lệ lớn so với tổng số người được hỗ trợ học nghề trên toàn quốc là: TP. HCM chiếm 60,8% (12.035 người); Đồng Nai chiếm 11,9% (2.355 người); Bình Dương chiếm 6,6% (1.302 người); Đà Nẵng chiếm 3,2% (629 người).

Chi trả các chế độ BHTN được các tỉnh, thành phố tổ chức thực hiện từ ngày 1/1/2010 trở đi, thông qua nhiều hình thức khác nhau: chi trả trực tiếp tại BHXH cấp huyện, tỉnh, chi trả thông qua hợp đồng đại diện chi trả cấp xã, chi trả thông qua tài khoản ngân hàng ATM và thí điểm chi trả thông qua hệ thống bưu điện cấp xã ở một số tỉnh, thành phố.

Để có được những kết quả đáng ghi nhận trên là nhờ sự vào cuộc tích cực của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, sự phối hợp hiệu quả của nhiều ban ngành đoàn thể trung ương, địa phương. Các văn bản hướng dẫn BHTN được ban hành đầy đủ, kịp thời. Công tác tuyên truyền, phổ biến về chính sách BHTN được quan tâm đúng mức và thực hiện với nhiều hình thức phong phú, phù hợp góp phần nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động. Đặc biệt Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã thực hiện có hiệu quả các dự án quốc tế về BHTN.

Những quy định về BHTN có tác động sâu sắc, trực tiếp đến người lao động, người sử dụng lao động và vấn đề an sinh xã hội. Người lao động hơn bao giờ hết mong muốn những quy định này được triển khai đồng bộ, hiệu quả hơn nữa để luật đi vào cuộc sống.

M.M