Báo Mỹ khen ngợi chương trình phúc lợi Care Benefits ở VN

Phiên bản điện tử của The Wall Street Journal mới đây có một phóng sự về chương trình phúc lợi iCare Benefits của Công ty Mobivi- dự án được coi như một giải pháp tài chính đột phá cho người lao động (NLĐ) tại các nước đang phát triển.

Cho phép NLĐ mua hàng trả dần không lãi suất

iCare Benefits hiện là dự án star-up “khủng” tại Việt Nam; không chỉ thu hút được 20 triệu USD từ Quỹ đầu tư Unitus Impact (Mỹ) mà còn nhận được hàng chục triệu USD từ các nhà đầu tư lớn khác trên thế giới. 

Hình ảnh của Chương trình phúc lợi iCare Benefits tại một nhà máy.

Theo nhật báo Phố Wall, iCare Benefits là chương trình phúc lợi cho phép NLĐ được mua hàng trả dần 6 tháng không lãi suất. Theo đó, mỗi NLĐ sẽ được cung cấp một hạn mức tiêu dùng ứng trước để mua sắm các vật dụng cần thiết trong gia đình cũng như chi trả những dịch vụ về sức khỏe và giáo dục cho mình và người thân.

Nhật báo Phố Wall cho hay, trong khi những Quỹ đầu tư mạo hiểm đầu tư tài chính một cách nghiêm ngặt vào những thị trường phát triển lớn thì Unitus Impact - Tập đoàn chuyên đầu tư vào những DN mang lại tác động xã hội tích cực tại các quốc gia đang phát triển lại sẵn sàng đối mặt với những thách thức khi quyết định đầu tư vào những nền kinh tế đang hội nhập như Việt Nam.

Bà Shuyin Tang, đại diện của Quỹ đầu tư Unitus Impact cho biết: “Theo tôi, ở Việt Nam có nhiều cơ hội để tạo ra những giá trị xã hội rất ý nghĩa bên cạnh những lợi ích về mặt tài chính rất đáng chú ý. Đó là lý do khiến chúng tôi vô cùng hào hứng khi quyết định đầu tư vào quốc gia này”.

The Wall Street Journal là khẳng định, iCare Benefits tạo ra doanh thu từ việc mua sỉ các mặt hàng hầu như được sản xuất trong nước và phân phối trực tiếp đến các công nhân làm việc tại nhà máy đã đăng kí tham gia chương trình. 

Play

Hiện nay, chương trình đã đạt lợi nhuận và doanh thu trung bình hàng tháng đạt 7 triệu USD. Đây được coi là một trong những thương vụ đầu tư thành công của Unitus Impact từ trước đến nay - The Wall Street Journal dẫn lời.

Tiếp tục nhân rộng ra các thị trường khác

Cũng theo tờ The Wall Street Journal, quá trình triển khai chương trình iCare còn gặp khá nhiều khó khăn. Phóng viên của nhật báo này đã tìm hiểu và cho rằng, nhiều DN ban đầu vẫn còn e ngại về việc cho phép công nhân được mua sắm sản phẩm và dịch vụ với hình thức thanh toán trả chậm bởi điều này vẫn chưa được phổ biến tại Việt Nam. 

Tuy vậy, bên cạnh đó, vẫn có rất nhiều DN đã tham gia triển khai chương trình bởi những lợi ích thiết thực trong việc cải thiện chất lượng cuộc sống cho công nhân lao động tại DN của họ mà chương trình đem lại.

Chị Trương Thị Thái, làm việc tại Công ty Shoe Factory, quận 9, TP.HCM sống trong một căn nhà trọ nhỏ. Nếu như trước đây với mức thu nhập khoảng 5 triệu/tháng, trừ chi phí sinh hoạt và thuê nhà, tiền nuôi con nhỏ, không còn tiền tích cóp thì giờ đây, chị Thái có thể mua nệm ngủ, máy giặt, và kể cả điện thoại thông minh. 

Ông Geoff Woolley, Giám đốc điều hành Unitus Impact nhận định, chìa khóa thành công của iCare cho phép NLĐ mua sắm những sản phẩm và dịch vụ thiết yếu một cách trực tiếp dựa trên sự liên kết chặt chẽ với các nhà máy.

Để có thể làm được điều này, chị Thái đăng kí trở thành thành viên Chương trình phúc lợi iCare Benefits. Nhờ đó, chị được mua hàng trước, thanh toán linh hoạt theo hình thức trả dần vào các kì lương hoàn toàn không có lãi suất. Trong khi những khoản vay từ các tổ chức khác có mức lãi suất cao lên đến 50-60%. 

Chị Thái chia sẻ: “Mong rằng nhờ chương trình, tôi có thể tích cóp từng chút một để sau này mua được nhà hoặc đất”.

Ông Geoff Woolley, Giám đốc điều hành Unitus Impact - người đã có hơn 25 kinh nghiệm trong đầu tư cổ phần tư nhân đồng thời là người sáng lập hai quỹ liên doanh thành công tại Hoa Kỳ và châu Âu nhận định: “Chìa khóa thành công của Chương trình phúc lợi iCare Benefits chính là về cơ bản cho phép NLĐ mua sắm những sản phẩm và dịch vụ thiết yếu một cách trực tiếp dựa trên sự liên kết chặt chẽ với các nhà máy.

Nhân viên iCare tư vấn cho người lao động tham gia chương trình

Tất cả những hoạt động của iCare Benefits chính là vòng xoay tiền mặt, họ mang những sản phẩm có chất lượng với giá cả cạnh tranh đến tay NLĐ và chắc chắn rằng NLĐ có khả năng chi trả”.

Trả lời trên Nhật báo Phố Wall, bà Shuyin Tang cũng nhấn mạnh: “Chúng tôi có thể nói rằng, dự án đầu tư này của chúng tôi đã góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho cộng đồng. Đó là điều rất quan trọng, buôc chúng tôi phải theo đuổi”.

Được biết, ngoài Unitus Impact, chương trình phúc lợi iCare còn được bảo trợ bởi những nhà đầu tư quốc tế: Công ty đánh giá tín dụng cá nhân và phân tích dữ liệu Experian Châu Á Thái Bình Dương, Tập đoàn quản lý tài sản Kusto Tiger, SMBC - ngân hàng lớn thứ 2 tại Nhật Bản với tổng số vốn trên 1.000 tỷ USD. 

Hiện iCare Benefits không chỉ được triển khai tại Việt Nam mà còn đang đi đến các nước có thị trường lao động lớn trên thế giới. Sau hơn 2 năm triển khai, đến nay mạng lưới chi nhánh và trung tâm iCare trải dài rộng trên cả nước và 6 quốc gia khác: Lào, Campuchia, Thailand, Indonesia, Philippines, Ấn Độ. Năm nay iCare Benefits dự kiến sẽ tiếp tục triển khai mở rộng tại 3 thị trường lớn trên thế giới.

Lục Bình