Hơn 600 sinh viên đến từ các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn TP Đà Nẵng đã hội tụ về trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng để “Chat” với  3 lãnh đạo trẻ của Tập đoàn FPT gồm: ông Bùi Thiện Cảnh Tổng Giám đốc FPT City, Chủ tịch Hiệp hội phần mềm Đà Nẵng; ông Nguyễn Tuấn Phương, Giám đốc FPT Software Đà Nẵng và ông Nguyễn Thế Quang, Giám đốc FPT Telecom khu vực miền Trung.

Theo ông Bùi Thiện Cảnh: “So với Hà Nội và TP Hồ CHí Minh, Đà Nẵng là thị trường mới nổi, tuy nhiên, đây là một thị trường đầy tiềm năng, đặc biệt là về nguồn nhân lực. Đà Nẵng hiện tại đang xây dựng hình ảnh là thành phố đáng sống nhất Việt Nam, đang hướng tới trở thành thành phố thông minh, trung tâm công nghệ thông tin (CNTT) của cả nước. Vì vậy, cơ hội việc làm cho các bạn sinh viên CNTT miền Trung đang nhiều hơn bao giờ hết”.

CEO Nguyễn Tuấn Phương, Giám đốc FPT Software Đà Nẵng cho rằng: “Các doanh nghiệp công nghệ tại Đà Nẵng hiện đang rất thiếu nhân lực CNTT. Số lượng sinh viên ra trường hàng năm không đủ đáp ứng cho FPT và các doanh nghiệp khác. Hiện tại, FPT Software Đà Nẵng đang có hơn 1.200 người và mục tiêu đến năm 2015 sẽ tăng lên thành 2.000 người. Tôi đánh giá rất cao sinh viên miền Trung. Các bạn sinh viên CNTT chỉ cần thành thạo các kỹ năng công nghệ cơ bản  thì cơ hội có việc làm khi ra trường rất cao

“Độ kiên trì của sinh viên khu vực miền Trung tốt hơn so với sinh viên miền Bắc và Nam. Tuy nhiên, sinh viên miền Trung hơi nhát, các bạn cần thể hiện sự xông xáo, chí tiến thủ mạnh mẽ hơn nữa”, anh Phương động viên các bạn sinh viên miền Trung.

Để lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng, ông Nguyễn Thế Quang, Giám đốc FPT Telecom khu vực miền Trung khuyên các bạn sinh viên cần thể hiện mình là người ham học hỏi, biết thiết lập mục tiêu hàng ngày và kiên trì theo đuổi.

Trả lời câu hỏi của một bạn sinh viên: “Với kinh nghiệm và sự thành đạt của mình thì ba ông có thể chia sẻ đâu là cơ sở để sinh viên Đà Nẵng quyết định chọn vào FPT để làm việc?”.

Giám đốc FPT Telecom khu vực miền Trung Nguyễn Thế Quang cho rằng: “FPT có môi trường làm việc hoàn toàn khác. Ở FPT yếu tố con người luôn được đặt lên hàng đầu. Một khi gia nhập vào Tập đoàn, bạn luôn được mọi người giúp đỡ, trau dồi về mặt chuyên môn và được tham gia nhiều hoạt động vui chơi bổ ích giữa  cán bộ, nhân viên với cấp lãnh đạo một cách thoải mái nhất. FPT luôn tạo cơ sở tốt nhất để mọi người làm việc.”

Để sinh viên có cái nhìn thực tế hơn về cơ hội việc làm của mình tại FPT, ban tổ chức chương trình đã mời đến ba cựu sinh viên Đại học Bách khoa Đà Nẵng hiện đang rất thành công tại FPT Software Đà Nẵng. Đó là anh Lê Hồng Lĩnh, giám đốc FSU17.BU29; Trần Thanh Hùng, giám đốc FSU1.BU5 và Hồ Đức Giáp, PLT/BrSE FSU17.BU38. Tại đây, ba cựu sinh viên đã chia sẻ cảm xúc khi được quay lại mái trường thân yêu cũng như chia sẻ những kinh nghiệm sau khoảng thời gian làm việc tại FPT của mình.

Tại cuộc giao lưu, có rất nhiều câu hỏi khác nhau được đặt ra cho các diễn giả như về chính sách, chế độ lương, định hướng của Tập đoàn trong tương lai … được các diễn giả trả lời một cách tận tình. Ngoài ra, ông Bùi Thiện Cảnh, còn chủ động yêu cầu lãnh đạo của FPT có mặt tại hội trường cho số điện thoại, địa chỉ email để sinh viên tiện đặt câu hỏi, giải đáp thắc mắc sau khi chương trình kết thúc.