- Năm nay, hai thành phố lớn nhất nước là Hà Nội, TP.HCM lại cố gắng dành những phần thưởng Tết cho các giáo viên. Xoay xở để có tiền lo Tết cho thầy cô, nguồn thưởng cũng vì thế rất phong phú: quỹ hội phụ huynh, từ thành phố, quỹ ủng hộ giáo dục vùng khó khăn,…rồi đến cả các thầy cô tự tạo quỹ cho mình qua các hội chợ xuân…

Giáo viên mẫu giáo TP HCM tổ chức hội chợ Xuân để tạo quỹ.

TP. Hồ Chí Minh: 900.000 đồng/ giáo viên

Năm nay, mỗi giáo viên của TP HCM sẽ được chi quà Tết Nhâm Thìn 2012 là 900.000 đồng/người. Sở GD-ĐT TP.HCM đề nghị các đơn vị giáo dục thực hiện ngay việc chi quà Tết cho cán bộ giáo viên, công nhân viên, báo Thanh Niên thông báo tin vui.

Kinh phí quà tết đều nằm trong dự toán kinh phí năm 2012 của các đơn vị. So với Tết Tân Mão năm 2011, quà Tết của giáo viên tăng lên 200 nghìn đồng.

Báo Dân trí chia sẻ thông tin, một số giáo viên trong các đơn vị giáo dục thuộc TP.HCM được hưởng mức thưởng lên đến 15-30 triệu đồng. Những đơn vị cân đối thu chi tốt có thể thưởng 5 triệu đồng, nhưng những người được hưởng như vậy quá ít. Đặc biệt, với giáo viên mầm non, nhiều người không có thưởng Tết.

Vì vậy, nhiều trường mẫu giáo ở TP HCM đã tổ chức những “Hội chợ mùa xuân” để các cô giáo bày bán thực phẩm hay đấu giá những sản phẩm do mình làm ra, tìm nguồn thu để giáo viên có cái Tết ấm áp hơn.

Một số trường đặt hi vọng vào quỹ phụ huynh với mức “an ủi” 100 nghìn đồng/người. Tuy khó khăn và quỹ thưởng có hạn, nhiều trường vẫn mạnh dạn đưa vào danh sách đội ngũ vệ sinh, phục vụ hợp đồng ngoài để có chút quà động viên họ gắn bó với trường.

Hà Nội: Cao nhất là 2 triệu đồng

Tuy nhiên mức thưởng cao nhất này Sở GD-ĐT Hà Nội dành Tết những giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ở các quận, huyện trong ngành.

Thông tin trên Dân trí cho biết, Tết Nhâm Thìn, 145 thầy cô giáo ở 29 quận, huyện trong ngành giáo dục thủ đô có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn sẽ được nhận mức trợ cấp cao nhất là 2 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng/người.

Để có nguồn kinh phí hàng năm giúp các thầy cô giáo có một cái Tết sung túc hơn, Giám đốc Sở GD-ĐT và Thường trực Công đoàn ngành giáo dục Hà Nội đã thống nhất cùng với nguồn Quỹ xã hội của công đoàn ngành, Ngành GD-ĐT Hà Nội trích từ nguồn Quỹ ủng hộ giáo dục vùng khó khăn được Ngành phát động năm 2011 để hỗ trợ cho những nhà giáo thủ đô có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong dịp Tết nguyên đán Nhâm Thìn 2012.

Mỗi năm, để lo quà tết cho giáo viên, các trường, đặc biệt là các trường mầm non phải có kế hoạch chi tiêu chắt chiu từ đầu năm. Có trường còn chia sẻ, tiền thưởng Tết chủ yếu là số dôi dư do các giáo viên … nghỉ việc. Những chuyện trong cùng một trường nhưng có người “ấm”, người “lạnh” đôi khi cũng phải chấp nhận.

Dù ít ỏi nhưng những giáo viên ở thành phố còn được hưởng chút ấm áp của tiền thưởng Tết. Còn với nhiều vùng cao, không chỉ đời sống giáo viên khó khăn, lương hợp đồng ít ỏi mà tiền thưởng tết vẫn là một khái niệm xa lạ. Quà tết với các thầy cô có khi chỉ là cân hạt dưa, gói hướng dương hay…nửa cân mì chính cũng đã là quý giá.

  • Nguyễn Hường (tổng hợp)