Tại Hội nghị triển khai công tác thi đua, khen thưởng năm 2012 tổ chức hôm nay (13/1), Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan đồng tình rằng các phong trào thi đua hiện nay chưa có sức lan toả rộng, "nhiều Anh hùng lao động được tôn vinh xong là chìm luôn không ai nhắc đến".
Theo bà Doan, tình trạng này là do các phong trào còn nặng tính hình thức, chưa tỏ rõ tác dụng trong thực tế, dù phát động rầm rộ nhưng vẫn khó khăn khi đi vào cuộc sống.
Từ đó, theo Phó Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, việc phát hiện và nhân điển hình tiên tiến cũng chưa làm được nhiều.
 |
|
Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan. Ảnh: Chung Hoàng |
Báo cáo của Bộ Nội vụ cũng chỉ ra việc thẩm định hồ sơ khen thưởng ở nhiều đơn vị còn máy móc, bình xét, suy tôn danh hiệu thi đua còn tràn lan, chưa đảm bảo chất lượng, thiếu tính tiêu biểu.
Đặc biệt, báo cáo nhấn mạnh tình trạng khen thưởng cán bộ lãnh đạo thì nhiều mà khen thưởng người lao động sản xuất trực tiếp thì ít. Phó Chủ tịch nước đồng tình rằng khen thưởng cán bộ "bàn giấy" là đúng nhưng khen nhiều quá thì không còn tác dụng của việc thi đua, nhất là khi "chưa thấy rõ hiệu quả tác động vào hệ thống của họ".
"Cần khen thưởng những người lao động trực tiếp tạo ra của cải vật chất", bà Doan nói.
Báo cáo cũng nhận định các phong trào thi đua chủ yếu trong các khu vực quốc doanh chứ ở khu vực ngoài quốc doanh còn yếu.
Điều này được Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Mai Đức Chính chia sẻ. "Ở khu vực ngoài nhà nước, người lao động càng thi đua tăng năng suất chỉ càng làm lợi cho giới chủ nên họ chưa có động lực thi đua", ông Chính nói. "Cần nghiên cứu, học tập các nước, tìm cách tổ chức các phong trào thi đua tăng năng suất lao động ở khu vực này nhưng gắn chặt được với quyền lợi của người lao động".
Theo Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan, nguyên nhân của những hạn chế, tồn tại của công tác thi đua, khen thưởng thời gian qua đều nằm ở cán bộ.
"Cán bộ làm công tác này còn nể nang, thấy những người được khen nhiều dù chưa xứng đáng nhưng chưa đủ sức, đủ bản lĩnh để mạnh dạn phản ứng và đề nghị thay đổi", bà Doan chỉ ra. "Cán bộ thi đua khen thưởng cần phải có đầy đủ lý lẽ để thuyết phục lãnh đạo khen đúng người đúng việc".
Ghi nhận phong trào xây dựng nông thôn mới là một trong những phong trào đang phát huy hiệu quả thực tiễn hiện nay, Phó Chủ tịch nước nhấn mạnh các phong trào sắp tới phải bám sát thực tế, nhất là ba lĩnh vực đột phá mà QH đã xác định: tái cơ cấu đầu tư công, hệ thống ngân hàng và các doanh nghiệp nhà nước.
"Chúng ta có thể phát động một phương trào rộng khắp trong cả nước thi đua thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong đầu tư công", bà Doan gợi ý.
Chung Hoàng
.svg){kind=icon}
