Tính kỷ luật cao

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế và toàn cầu hóa, tiếng Anh đã trở thành một công cụ giao tiếp, làm việc không thể thiếu. Nhiều người đầu tư “mạnh tay” vào việc học tiếng Anh với mong muốn có thể giao tiếp ngoại ngữ một cách tự tin và lưu loát, tuy nhiên lại không kiên trì, duy trì thói quen học tập lâu dài. Họ tự nản chí vì học tiếng Anh chưa đúng cách, chưa có định hướng và mục tiêu rõ ràng.

Đại diện Langmaster cho rằng, để xây dựng lộ trình và phương pháp rèn luyện hiệu quả, từng cá nhân cần tập cách xác định mục tiêu bằng việc trả lời đầy đủ 3 câu hỏi: Present stage (hiện trạng) - Desire stage (mục tiêu) - Action plan (kế hoạch thực hiện). Trong đó, “Present stage” nhằm giải đáp trình độ của người học đang ở mức độ nào. “Desire stage” giúp người học thiết lập mục tiêu muốn đạt được. “Action plan” chính là bước xây dựng kế hoạch, lộ trình học cụ thể, cũng như các phương pháp, phong cách học tập phù hợp để đạt được mục tiêu. 

Song hành với các yếu tố trên, kỷ luật cũng là “điều kiện cần” để người học chinh phục mục tiêu ngoại ngữ. Duy trì kỷ luật sẽ giúp người học có động lực theo đuổi những kế hoạch đã đề ra. 

Cô Vũ Trung Thanh Ngọc - Giám đốc sản phẩm của Langmaster chia sẻ: “Kỷ luật - một từ ngữ tưởng chừng như khô khan nhưng lại là yếu tố vô cùng cần thiết và quan trọng đồng hành cùng thành công của mỗi người. Kỷ luật kết hợp với lộ trình rõ ràng, phương pháp phù hợp sẽ giúp từng cá nhân nắm giữ "chìa khóa" để sử dụng tiếng Anh thành thạo”.

Tiếng Anh giao tiếp Langmaster là đơn vị đưa tư duy kỷ luật vào việc học ngoại ngữ. Hệ thống hướng tới giải quyết vấn đề cốt lõi cho học viên bằng cách xây dựng kỹ năng: thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch hành động và duy trì kỷ luật “thép” trong học tập. Khi áp dụng tinh thần đó vào quá trình rèn luyện, người học sẽ có động lực để kiên trì trau dồi tiếng Anh một cách đúng - đủ - đều. 

Không chỉ đồng hành cùng người học trên con đường chinh phục tiếng Anh giao tiếp, Langmaster còn tập trung đào tạo đội ngũ nhân sự có kỷ luật tự giác, thấu hiểu trách nhiệm bản thân, đồng thời cam kết hành động theo mục tiêu.

Anh Tony Dzung - Chủ tịch HBR Holdings (đơn vị quản lý Langmaster) khẳng định: “Chúng tôi luôn có một niềm tin khắc sâu trong tâm trí, đó là sứ mệnh chuyển hóa người khác từ việc thay đổi chính mình. Langmaster không chỉ giảng dạy tiếng Anh. Toàn bộ đội ngũ luôn nỗ lực hàng ngày để trở thành phiên bản tốt hơn của bản thân và truyền cảm hứng giúp mỗi người Việt có thêm niềm tin, tư duy và thói quen tích cực”.

Kiên trì đến cùng

Bên cạnh tinh thần kỷ luật, không bỏ cuộc, kiên trì đến cùng với mục tiêu đặt ra là yếu tố quan trọng để chinh phục mục tiêu tiếng Anh. Tinh thần này cần có ở cả người học lẫn người dạy tiếng Anh.

Hiểu được điều này, Langmaster phát động chương trình “Unlock Your Power”
cho đội ngũ giảng viên. Đây là chương trình rèn luyện tâm - thân - trí diễn ra xuyên suốt năm 2023. Chương trình nhằm giúp các thầy cô rèn luyện một cơ thể khỏe mạnh, nuôi dưỡng một tâm trí sáng suốt, từ đó giúp cho bản thân và học viên Langmaster phát triển.

Nổi bật gần đây là hoạt động luyện tập chạy bộ, đạp xe của phòng Đào tạo Langmaster. Đại diện Langmaster cho biết: “Sau 4 chặng đua từ ngày 09/01 - 27/02/2023, các thành viên phòng Đào tạo đã hoàn thành thử thách với 27.000km, vượt xa so với 20.000km cam kết ban đầu”. 

Bên cạnh đó, tại chương trình “Unlock Your Power”, các thành viên, giảng viên ở Langmaster cần đánh giá hiệu suất và cải tiến công việc mỗi ngày thông qua công cụ lập kế hoạch, góp phần nâng cao sự đoàn kết, gắn bó trong tập thể.

Chị Vũ Trung Thanh Ngọc - Giám đốc sản phẩm của Langmaster chia sẻ: “Mình nghĩ rằng Langmaster đã cho đội ngũ giảng viên, trợ giảng cơ hội dấn thân, không ngừng trải nghiệm và bứt phá giới hạn. Mình luôn tự nhắc bản thân phải nỗ lực thay đổi hàng ngày vì mục tiêu sau cùng là mang lại những giá trị tốt đẹp nhất cho các bạn học viên. Nếu mình bỏ cuộc sao có thể làm gương cho học viên?”

“Unlock Your Power không chỉ tác động tích cực đến từng cá nhân đội ngũ Langmaster, mà còn góp phần tạo dựng một môi trường học tập toàn diện cho học viên. Chương trình là tiền đề để đội ngũ giảng viên, trợ giảng vượt qua những thách thức trên hành trình thay đổi, qua đó thêm thấu hiểu tâm lý và đồng hành cùng học viên trong học tập cũng như cuộc sống”, chị Ngọc đánh giá.

Doãn Phong