đãi ngộ

Nhìn vào mô hình phát triển của Singapore, có thể thấy động lực làm việc và sự tuân thủ luật pháp của công chức là yếu tố mấu chốt cho một nền hành chính công.

Không nên lầm lẫn giữa chính sách đãi ngộ xứng đáng với phân biệt đối xử. Không nên hạn chế nhu cầu đối với người có điều kiện. Kinh tế thị trường là vậy.

Chỉ khi xây dựng được một chính sách hỗ trợ phát triển khoa học thật đồng bộ, thực chất và hiệu quả, chúng ta mới khuyến khích được các nhà khoa học làm việc hết sức phụng sự Tổ quốc.

Vấn đề đãi ngộ, trả lương cho các nhà khoa học chưa phù hợp dẫn đến khó thu hút nhân lực về Viện Toán học. Vấn đề được đề cập trong chương trình Chào buổi sáng phát sóng ngày 11/8 trên kênh  VTV1.

 Đó là một cái tên không mấy xa lạ tại Thung Lũng Silicon: Tesla Motors.