Bộ Lao động thương binh và xã hội vừa có tờ trình, gửi Thủ tướng Chính phủ, về 2 phương án nghỉ Tết nguyên đán Canh Tý năm 2020.

Theo đó, Phương án 1 là, nghỉ hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ năm (23 tháng 1 năm 2020) đến hết thứ Tư (29 tháng 1 năm 2020). Tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi, đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.

Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ năm ngày tết âm lịch và hai ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật, nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 tết).

Phương án 2 là, Nghỉ một ngày cuối năm Kỷ Hợi và bốn ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ Sáu (24 tháng 1 năm 2020) đến hết thứ Năm (30 tháng 1 năm 2020). Tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý.

Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ năm ngày tết âm lịch, và hai ngày nghỉ bù, (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật, là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào mùng 5 và mùng 6 tết).

Lãnh đạo Bộ Lao động thương binh và xã hội cho biết cả hai phương án trên đều có tổng số bảy ngày nghỉ. Tuy nhiên, Bộ chọn phương án 1 vì công chức, viên chức được nghỉ trước tết hai ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại và sắm sửa dịp Tết.