Lương tối thiểu mới đã được áp dụng từ 1/1/2011, và theo lộ trình của Bộ LĐ-TB&XH sẽ tiếp tục tăng khoảng 15% trong năm 2012. Áp lực của chính sách lương mới đến doanh nghiệp ra sao và người lao động có vui với việc điều chỉnh lương?